红网娄底分站3月15日讯（通讯员 李魁 熊新虎 熊薇）作为保障民生的重要职能部门，近年来，娄底市人社局坚持“人社事业以民生为本，保障民生须依法行政”，把依法行政摆在推动各项事业的优先位置，不断提升人社系统依法行政惠民生的水平和实效。2014年至今，有7项工作获得全国先进，37项工作获得全省先进。

　　强化组织领导，完善服务体系。2015年，该局印发了《关于全面推进全市法治人社建设的实施意见》，做到“三抓三到位”，即抓动员部署，组织领导到位；抓全员覆盖，学习教育内容和措施到位；抓领导带头，示范和督查到位。为全面推进依法行政，该局设置了政策法规科，配备4名工作人员，常年聘请3名法律顾问，建立了由人社法制机构、外聘律师、人社系统法律专业人员组成的人力资源社会保障法律顾问团队。近年来，该局行政诉讼、行政复议案件数量直线下降，2016年行政诉讼胜诉率90.9%。

　　强化教育培训，拓宽宣传渠道。自2015年以来，该局每年举办一期各县市区人社局一把手参加的全市法治人社建设培训班，对全市人社系统领导和业务骨干进行培训。每年组织干部职工参加各类法制培训班，先后举办培训班360余期，培训人员14356人次，发放培训资料15000余份。2016年免费发放各类宣传手册20多万份，接受群众咨询97000多人次，张贴宣传挂图3120余套。

　　强化制度建设，提升法治水平。近年来，该局狠抓制度建设，建立和完善了党组中心组学法制度、法制专题讲座制度等为核心环节的领导干部学法用法制度；建立健全了规范性文件管理制度，规范文件审查率备案率100%；依法做好政务公开，推进行政行为的阳光化；不断推进“服务承诺制”“首问责任制”一站式服务；加强部门协调配合，建立农民工工资支付联席会议制度，健全了预防和处置农民工工资问题机制，完善了农民工工资支付保证金管理制度。