红网韶山市分站3月21日讯（分站记者 叶姿 通讯员 刘沙）3月19日，湖南省韶山市银田镇4村1社区召开选举大会，选举产生新一届村（社区）党组织领导班子。

　　银田村作为市级试点村，按照“典型示范、试点先行”思路，及早谋划、准备充分、程序规范、选举透明，得到了党员群众拥护支持，促进了组织意图和党内民主有效融合。

　　自村（社区）“两委”换届选举工作启动以来，银田镇党委在市联点领导精心指导下，在市村（社区）“两委”换届选举工作指导组具体指导下，在市换届风气巡回督查组的严格监督下，始终坚持把加强党的领导贯穿换届选举全过程，高度重视、精心组织、周密部署，深入领会上级党组织相关会议精神，把握时间节点、咬住关键内容、抓牢重点对象，切实把村（社区）两委换届摆在工作的重中之重，把工作抓紧抓细抓实，确保换届选举工作圆满成功。

　　银田镇及时召开了全镇换届选举工作动员会，制定《银田镇村（社区）党组织和村（居）民委员会换届选举工作方案》，成立以镇党委书记为组长的村（社区）两委换届选举工作领导小组。该镇建立了党政班子成员包村驻点制度，成立了换届选举工作指导组，注重分类指导把关，做到“一村（社区）一策”，加强直接领导、业务指导和监督检查，并进行了专门业务培训，层层压实责任，确保责任领导到位。

　　同时，该镇组建5个换届调查摸底工作队，由联点领导带领各联村（社区）干部进村入户，深入全镇5个村（社区）开展全面调查摸底工作，做到“五必谈”，全盘掌握村（社区)班子现状和后备人选情况、村（社区）矛盾风险点、党员群众意见和思想状况、纪律风气等，做到心中有数，提前分析研判、科学谋划、制定预案、加强防控。全镇共计走访、谈心谈话党员群众200余人。同时，在正式启动换届工作前认真完成了财务清理审计工作。

　　该镇还加强集中宣传，确保教育动员到位；依法依规、严肃纪律，确保程序细节到位、群众工作到位、环境营造到位，以铁的纪律、严的手段，确保换届环境风清气正。

　　此次村（社区）党组织换届选举，全镇4村1社区共选出了25名政治素质好、工作能力强、奉献精神佳、廉洁自律严、群众基础实的党组织班子成员。其中：党总支书记5人，连任书记4人，新当选1人；年龄最小的30岁，平均年龄49岁，女委员8人，占32%，1人为女性副书记；高中以上文化程度21人，占84%，大专以上学历12人，占48%；班子结构优化、搭配科学合理，班子的整体功能、素质、水平和工作合力得到增强。

　　“这次大会氛围庄重、秩序很好、风气清正，做到了公开、公平、公正，突显了党员和群众意志，选出了众望所归的党组织领导班子”参会党员表示。

　　“担任党总支书记对我而言，是一份荣誉与信任，更是一种责任与使命，承载着全体党员对我的期待和重托，我一定不辜负组织和党员群众的厚望，依靠党员，深入群众，带领团结班子成员真抓实干、奋发进取，创造新成绩，为推进银田各项事业又好又快发展作出新的更大贡献！”银田镇新当选的5名村（社区）党总支书记充满着坚定的信心和力量，结合实际畅谈今后美好的发展愿景。

　　接下来，银田镇将快马加鞭做好后续工作，努力确保“四到位”，进一步强化党组织领导核心地位。在总结村（社区）党组织换届选举工作经验做法的基础上，加快推进村民委员会换届选举各项工作，在换届选举过程中更加凝聚党心民心，激发干事创业强大力量，将换届选举的成果转化为新常态下推动改革发展稳定的坚实保障。