红网安仁县分站3月22日讯（通讯员 郭生纪 何超）安仁县2月23日启动村（社区）“两委”换届工作以来，为落实县委“全面压实换届工作”要求，安仁县纪委对县委下派的业务指导组、换届风气监督组、执法工作队，乡下派的业务指导组和换届风气监督组共600余名干部的下乡村工作情况，用一张考勤统计表进行全面纪实。

　　为防止下派工作人员工作走过场，搞形式主义，安仁县委要求每个乡镇党委安排专人对县乡下派工作人员进行统一考勤，每周五下午17:00前向县加强换届风气监督领导小组办公室报送考勤电子档和纸质报表，纸质报表必须由乡镇党委书记签字并盖乡镇党委公章；考勤表中必须对县乡下派工作人员到村工作的时间、地名、与哪些人谈话或指导要如实记录在考勤表中。为防止乡镇考勤走过场，县加强换届风气监督领导小组办公室要求每个乡镇都要建立村（社区）“两委”换届工作微信群或QQ工作群，每个群必须把驻乡镇换届风气监督组的人员拉进群里，随时掌握工作人员的工作动态，每个参与换届的工作人员在下乡下村指导监督中必须在工作群里晒照片或作文字说明。每周双休日，县加强换届风气监督领导小组办公室对乡镇党委上报的考勤情况要进行统计，每周一对上周的考勤情况编发简报进行全县通报；对连续点名通报二次的下派工作人员由县纪委进行约谈，对连续点名通报三次以上的下派工作人员由县纪委监察局进行党纪政纪处理。同时，县委书记李小军同志每次在全县村（社区）“两委”换届工作推进会上，都要对乡镇考勤情况进行随机抽查，对抽查的对象由县驻乡镇换届风气监督组进行核查，核查情况不实的要追责。目前止，共出村（社区）“两委”换届工作通报4期，共通报57人，约谈7人。

　　安仁县通过考勤纪实，压实了县乡下派工作人员的工作责任，有效促进了村（社区）“两委”换届工作的顺利推进。