会议现场。

　　红网湘乡市分站3月24日讯（分站记者 熊杜泉）3月22日下午，湖南省湘乡市组织工作、老干工作会议召开，会议要求，要统筹推进领导班子、干部队伍、人才队伍、老干队伍、基层党组织和党员队伍建设，为建设实力湘乡、打造幸福龙城提供坚强的组织保证。市委常委、组织部长罗霄出席会议。

　　2016年，湘乡市组织、老干工作聚焦主责主业，服务中心大局，各项工作取得了一定成效。开展“送党课下基层”活动，全市共计送党课200多场次。荣获湘潭市“两学一做”知识竞赛总冠军。省定的28个贫困村年底顺利脱贫“摘帽”。45项省、市三级重点民生实事全部完成。清理惠农涉农资金项目39个，涉及资金12.5亿元。“雁过拔毛”式腐败整治行动立案57件57人，行政问责12人。编印了《湘乡市行政审批指南》，下放了28项审批服务权力。10个村级活动场所示范点建设和6个社区办公用房改造顺利完工。查处“为官不为”行为47起，向47人发出了“黄牌”警示。全年发展新党员465人。举办各类培训班25期，累计培训2053人次。全年调整配备干部300多人，严格按中央、省委和湘潭市委要求，消化超配职数100多人。继续实施了“5511”人才引进工程，共引进各类人才121人。老干部工作充满感情，老年大学被评为“湖南省老年大学示范校”。建立了困难离退休干部帮扶机制。机关党建不断加强，通过开展新党员种植入党纪念林、青年党员励志服务、“干群一家亲，党群心连心”等活动，提升了工作活力；通过开展纪律规矩教育，严格申报处理违纪党员等方式，有效推进了机关作风建设。

　　2017年，湘乡市组织工作、老干工作的总体思路是：切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，统筹推进领导班子、干部队伍、人才队伍、老干队伍、基层党组织和党员队伍建设，为建设实力湘乡、打造幸福龙城提供坚强的组织保障。

　　就如何做好2017年组织和老干工作，罗霄指出，一要注重深化拓展，扎实推进“两学一做”学习教育。首先要在“学”字上拓展。要联系全面从严治党的实践，深入推进党章党规学习，认真学习《准则》《条例》等法规文件，把深入学习习近平总书记系列重要讲话作为“必修课”，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，自觉用发展的马克思主义指导新的实践。关键要在“做”上深化拓展。要突出问题导向，针对问题整改。着力解决党员党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题，进一步树立党员的先锋形象。根本要在“建”上深化拓展。要在健全基本制度、强化制度执行上下功夫，推动各级领导干部继续带头参加学习教育；二要注重固本强基，切实抓好基层党建工作。要继续实施基层党建“连心惠民”工程。要认真做好村（居）“两委”换届选举工作，树立正确用人导向，严密程序、严肃纪律，严厉追责，确保6月底前完成全市297个行政村和47个社区（居委会）“两委”换届选举任务。要实施基层党建“强基聚力”工程。要切实抓好机关党建工作，全面开展市直机关基层党支部标准化建设；三要注重综合研判，全面加强干部管理工作。要从教育培训，宏观引导，动态管理，监督考核等方面抓起；四要注重服务大局，努力创新党管人才工作。要明确责任单位，组织开展和落实规划纲要中的八大人才工程，统筹推进各类人才队伍建设。要充分发挥企事业单位的人才引进主体作用，以需求为导向，提高引才的“匹配度”，构建起“政府+企业+人才”的立体化引才网络。通过整合资源，健全人才服务平台，推行引进人才“一站式”服务等方式，切实为引进人才搞好服务；五要注重人文关怀，精心抓好老干服务工作。要带着使命，抓好老干部思想政治建设。成立市离退休干部工作委员会，探索在社区、涉老组织及老年兴趣爱好团体建立离退休干部党组织；要带着责任，落实好老干部待遇。健全“四个定期”机制，确保“两费”落实到位；要带着情感，做好服务工作。扎实开展“四就近”服务管理，健全困难离退休干部帮扶工作长效机制；要带着热情，组织老干部开展系列活动；六要注重自身建设，着力打造模范部门和过硬队伍。要进一步树立服务理念，优化参谋服务，硬化规章制度，强化舆情引导，创新载体，强化措施，提升公信力、创造力、执行力和亲和力，努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

　　会议还宣读了关于表彰2016年度组织工作先进单位和先进个人的通报，对市纪委等10个单位，周筱媛等20名先进个人予以表彰奖励。