红网蓝山县分站4月7日讯(通讯员 封举敬) “义厂长，春节期间我们举办的春风行动企业招聘会到你们企业登记应聘的实际到岗的有多少了，你们的老员工春节后返岗率如何?现在工厂还缺工多少人?”“各位领导，让你们费心了，到目前为止，昇悦玩具和星月科技两个厂实际到岗的达到1100多人，春风行动企业招聘会上来登记应聘的来了六成多了，今年算是到岗率很高了，往年一半也没有。而老员工的返岗率达到了90%，从企业现有的订单来看，用工紧张问题基本上解决了。但从企业满负荷工作的要求看，大约还要两三百人。”湖南省蓝山县经开区企业缺工问题一直牵挂在县经开区管委会和县人社局主要负责人的心上，春节前后，两家单位主要负责人和相关工作人员多次来到园区各企业，了解企业生产生活情况，重点了解企业缺工情况，与企业管理人员共同探讨解困之策。4月5日，县经开区和县人社局相关工作人员又一次来到县经开区各企业，当来到永州星月科技投资有限公司了解情况时，该公司义厂长汇报了企业的情况，并告诉两家单位工作人员：通过经开区管委会和县人社局采取的一系列措施，企业缺工问题已经得到极大地缓解，于是有了开头这段对话。

　　在生产车间，一位刚入职的新员工对前来了解情况的工作人员说：“我以前一直在广东打工，每年背井离乡，家里一点也照顾不到，很想回家乡找份工作，可总是担心家乡企业薪酬待遇低，又没有社会保障。春节回家过年，听说春节期间在市政广场举办企业招聘会，我就抱着试试看的心里，没有按时返岗，特意参加招聘会，没想到家乡变化这么大，竟然有那么多的企业，而且工资待遇并不比广东的企业低多少，社会保障都齐全。于是，我选择了星月科技投资有限公司，上个月刚上岗。”“我在星月厂已经两年了，在这里就业好，离家近，可以照顾家庭，工资收入又高，我现在每月收入3000多元，有考勤补贴、年资补贴等，企业实行人性化管理，把员工当亲人。”一位来自舜源街道办小泉村的黄姓员工见到前来了解用工情况的工作人员时，高兴地说出了心里话。

　　为了帮助企业解决缺工问题，今年以来，县经开区管委会和县人社局多措并举：一是开展调查摸底，摸清企业用工需求情况。由两家单位组织力量每月深入园区各企业开展调查摸底，详细了解企业用工需求情况，包括用工数量、工种、薪酬待遇、社会保险等，并将调查情况制成园区企业用工需求信息一览表。二是两家单位负责人经常深入园区内重点企业，与企业负责人、人力资源部门负责人进行座谈，向他们了解企业的用工需求情况，对劳动力的要求，征求他们对劳动保障工作的意见和建议，同时，还就缓解用工紧张、优化就业环境、规范用工行为等进行交流探讨。三是多方发布园区内重点企业用工信息。将调查掌握的园区内企业用工需求信息在两家单位设置的宣传栏发布，并通过LED显示屏流动播放。四是县人社局要求各乡镇劳动社会保障员做好县经开区企业招工宣传发动和组织推介工作，确定了工作任务，还规定了奖惩办法。五是举办了12场春风行动企业招聘会，为企业和城乡劳动者搭建就业平台。春节前后，两家单位组织人员深入园区内50多家重点企业，逐家上门动员企业拿出就业岗位参加春风行动招聘会，第一场春风行动企业招聘会如期于2017年1月25日在中西结合医院门口小广场举行，据统计，现场共有城乡劳动者5000多人参加；来自园区内的50多家企业带来了数十个工种2119个就业岗位供求职者挑选，经过双向选择，当天有1436名求职者与湖南迈斯特体育用品有限公司等34家用人单位达成了初步就业意向。六是组织园区内部分重点企业深入农村乡镇赶集、举办流动招聘会。两家单位组织园区内部分重点企业人力资源部门负责人，将企业所需岗位带到农村，走乡串镇赶集，举办流动招聘会，把就业岗位送到城乡劳动者家门口。

　　据统计，通过采取以上措施，今年以来，两家单位合力共为园区内企业推介用工4579人，为缓解园区内企业用工紧张问题发挥了重要作用。