红网安仁4月8日讯（通讯员 黄祥湖 陈俊）日前，湖南省安仁县纪委在对因下乡指导村级换届工作出勤不足被约谈的9名县直单位领导进行回访督查后发现，9名领导干部均已按照县委要求，满勤下乡下村开展业务指导工作。这是安仁县纪委实行“一周一通报”机制以来取得的明显效果。

　　自村级换届工作启动以来，安仁县委根据职责，明确要求下派到各乡镇的机关单位一把手和业务指导监督组的正副组长每周至少保证三个半天的时间下乡指导，指导监督组的其他成员脱产驻乡镇抓换届选举工作；执法工作组人员每周对所联系的乡镇开展一次以上的巡查活动。为保证各业务指导监督组的下乡工作时间，县纪委严格签到考勤制度，每周不定期走访各乡镇各村，对相关工作人员的出勤和工作情况进行监督检查，并就监督检查情况及时下发通报，形成“一周一通报”的换届监督工作良性循环机制。

　　为压实责任，安仁县委严格责任追究，对连续点名通报两次的下派工作人员由县纪委进行约谈，对连续点名通报三次以上的下派工作人员由县纪委进行党纪政纪问责。目前，已下发通报5期，通报57人，约谈9人，有效压实了县乡下派工作人员的工作责任，有效促进了村（社区）“两委”换届工作的顺利开展。