红网资兴市分站12日讯（分站记者 朱孝荣 通讯员 许启弘 曾维明）4月12日，记者从湖南省资兴市换届办获悉，资兴市坚持从维护基层稳定、促进农村发展的角度出发，有针对性地做细做实换届前村干部思想稳定工作，村（社区）“两委”换届工作平稳有序推进。

　　资兴市加大了宣传力度，努力消除模糊认识。在资兴电视台、资兴新闻网、资兴手机报、《今日资兴》报、今日资兴微信公众号等媒体开辟换届宣传专栏，广泛宣传换届选举的目的意义、程序方法、法律法规等。在出城主道制作3块大型户外宣传广告，在车站、码头等人口密集场所滚动播放换届宣传标语，印制10万张“八个严禁”和“九不选”宣传卡片，保证每户家庭1张，让广大党员群众明白该选什么样的人，不该选什么样的人。

　　资兴市出台了《资兴市专职村干部管理暂行办法》，让有意向参选的人强化“在其位谋其政，履其职尽其责”的责任意识，升华“当好干部、有所作为”的使命感。让素质不高、能力不强、没有奉献精神的人打消其只要“七十二变”，不要“紧箍咒”的想法，主动放弃竞选。

　　同时，资兴市积极开展谈心谈话，动态掌握实情。通过面对面了解村干部的思想工作情况，直接倾听干部的愿望打算和群众呼声，准确掌握干部的思想动态。乡镇（街道）党（工）委和市委派出的业务指导监督组既与各村班子开展集体谈话，为下一步工作找准路子、指明方向，又与班子成员开展针对的个别谈话，要求他们正确对待换届选举。既与提名人选开展谈心谈话，引导他们依法依规参选，又与即将退职村干部开展谈心谈话，引导他们理顺情绪，正确对待进退留转。

　　资兴市将谈心谈话收集到的信息，尤其是发现的苗头性、倾向性问题进行梳理汇总，采取有针对性的对策方案和处置措施，提前把思想工作做在前面。