红网冷水江市分站4月21日讯(通讯员 李珊)为推动工作更有序、更高效的开展，今年三月份以来，冷水江市机关事务管理局对每周工作实行细化责任落实制度。每周伊始，各股室对管辖范围内的工作进行计划安排，并总结上周工作进展后交由办公室进行汇总，办公室结合实际完成情况进行“消账”登记，并对照绩效考核评分细则，“加减”股室绩效分，将其作为年底绩效考核依据。该制度的推行提高了单位工作效能。