红网隆回4月26日讯（通讯员 杨贵新 陈端吉 游贤林 黄湘华）4月26日，笔者从湖南省隆回县桃洪镇村级换届选举办公室获悉，在此次村换届选举产生的36名村（社区）党组织书记中，大学学历的达13人，占书记总数的36%；152名委员中，高中以上文化程度的达120人；村（社区）党组织班子成员平均年龄比换届前下降5岁；委员中女性63人，占委员总数33.5%，真正实现了年龄、知识、性别结构“三个优化”目标。

　　桃洪镇为把政治素质好、带富能力强、有奉献精神、公道正派、廉洁自律、群众公认的优秀人才选进“两委”班子，制订了“忠于党、忠于人民、忠于组织、忠于事业；脚踏实地干实事，文化素质高；敢担敢负责，敢于挑重担；公道正派、公正透明；廉洁自律，有凝聚力、亲和力”的村干部选拔标准。优化年龄结构，优化学历知识结构，鼓励大学生当村干部，优化性别结构关，保证女性在村支“两委”中占一定比例；优化能力结构，要求村干部具备各方面的能力，要能干事，能干成事。

　　桃洪镇村级换届工作领导小组严格按照要求，于4月6日集中组织八个部门机构对候选人初步人选进行联合审查，并召开党委扩大会议研究决定联审意见。为严格程序，桃洪镇制订了详细模板，确保每个环节、每个步骤工作有序推进；制订村级党组织换届选举统一操作流程、文本模板，确保选举程序、过程、结果合规合法。