红网蓝山县分站5月3日讯(通讯员 孟江兵 王欣金)在精准扶贫工作中，蓝山县从制度上严格规范管理驻村帮扶工作，念紧作风建设“紧箍咒”，实行领导干部带头开展明察暗访，县督查组采取定期或不定期不定时进行监督检查，对“走读”“挂名”干部进行一票否决，让扶贫干部安心住在村组，不仅白天一找一个准，就是晚上也敲得开干部的门。

　　为管住扶贫驻村干部的“腿”，蓝山县从制度入手，制定出台了《蓝山县精准扶贫工作考核办法》和《蓝山县驻村帮扶工作管理考核办法》，帮扶责任人由所在辖区乡镇党委政府建立人员名册、工作管理、学习、考勤、工作记录、廉洁自律、定期汇报进行统筹管理。明确要求驻村扶贫干部要集中时间精力开展帮扶工作，严禁“走读”现象，每个月吃住在村不少于20天。还规定，将帮扶责任人的所在单位、职务、联系方式在建档立卡贫困户公示牌上公示，接受群众监督；帮扶责任人做好日常工作记录并需贫困户签字认可。

　　为让“走读式”干部走心，蓝山县还重点加强监督检查，一方面，每一名联系县领导均有监督责任，每月至少有一次不打招呼不下通知，直接下到村组督查驻村干部驻村情况；另一方面，县委从纪委、两办督查室抽调专人组成监督检查组，采取“不定期”“不打招呼”“一竿子到底的方式”进行明察暗访，通过突击暗访、现场点名、查阅扶贫日记等方式核查驻村干部到岗到位情况。

　　通过管住扶贫干部的腿，驻村干部得以沉下心下到村组了解群众意愿，解决群众生产生活中的难题，用实际行动搭建干群“连心桥”。今年，全县127个帮扶单位共选派217名队员驻村，2031干部结对帮扶贫困群众6760户27093人。