攸县出台《基层党建工作“十问责、十重奖”实施方案》

　　红网攸县分站5月4日讯（分站记者 左振华）为全面落实乡镇(街道)党(工)委书记抓党建工作责任，推动基层党建工作各项任务抓到实处，不断提高基层党建规范化、科学化水平，今年4月，湖南省攸县出台《基层党建工作“十问责、十重奖”实施方案》。

　　该《方案》划定从事党务工作的乡镇(街道)党(工)委书记、专职副书记等负责人必须以抓党建为工作责任，并采取百分制考核办法，对违反“十问责”情形的进行问责，对符合“十重奖”情形的重奖。

　　具体奖惩措施为：根据其年度扣分情况给予相应问责，计扣8至10分的被组织约谈，计扣11至20分的予以通报批评，计扣21至30分的责令公开检讨，计扣31至50分的予以诫勉谈话，计扣51至70分的予以组织调整，计扣70分以上的撤销党内职务。

　　对得分高的单位，则按分数高低给予相应的党建专项经费奖励，分数如达到60分以上最高可奖励党建专项经费50万元。同时，对党建工作贡献突出的个人，在年度考核评先评优、省市优秀党务工作者和优秀共产党员评选、省市党代表推荐等方面给予优先考虑，并与干部提拔使用相挂钩。

　　“全力推进基层党建工作提档升级，必须有奖有罚。奖，要让人眼红不已；罚，也要让人心跳加速!”据攸县县委组织部负责人介绍，此次推行基层党建“十问责、十重奖”实施办法，主要目的是动员全县各级党组织、党务工作者和广大党员干部，进一步强党务，抓要务，促服务，为“产业突围、转型突破”提供坚强保障。