来自14个临床科室的19名护理骨干，从能力展示到工作展望进行精彩的演讲，她们以自信饱满的姿态和充满激情的语言博得在场评委的阵阵掌声。

　　红网沅陵县分站5月27日讯（分站记者 陆丹 通讯员 王娟 曹佳）5月25日，湖南省沅陵县人民医院进行护士长竞聘演讲，启动新一轮护士长竞聘工作。

　　为做好竞聘工作，沅陵县人民医院前期进行精心部署，制订并下发《护士长竞聘上岗实施方案》。方案对新一轮参与竞聘的护士长，从竞聘条件、任职资格和综合素质作出明确规定。竞聘要求，参与竞聘的护士必须具有大专以上学历、护师以上职称，必须热爱本职工作，清正廉洁，公道正派，作风民主，具备良好的职业道德、人文素质、业务素质和身体素质，有较强的责任意识和团队协作精神。

　　竞聘按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行，采取理论考试、技能操作和竞聘演讲和科室测评相结合的方式进行。

　　此次护士长岗位竞聘为医院护理人员搭建一个平等竞争及展示个能力的舞台，发现一大批优秀的护理管理人才。通过竞聘，在全院范围内营造爱岗敬业、不甘落后、积极向上的氛围，有利于激发护理人员工作的责任心和对专业理论知识的学习，促使全院职工不断提高自身的业务技能和整体素质，努力为医院护理工作做出新的贡献，为患者提供更加满意的服务。