红网苏仙区分站6月5日讯（通讯员 杨菊先）6月5日，笔者从湖南省郴州市苏仙区作风办获悉，今年以来该区加强对监督执纪“四种形态”把握运用，在“早”上下功夫，盯住“小枝小节”，对作风建设问题早提醒、早发现、早查处，针对干部作风建设1-5月共开展明查暗访39次，累计问责122人。

　　今年2月份，该区制定印发了《苏仙区2017年“治陋习、树新风”深化作风建设年活动实施方案》，在区纪委五届二次全会上对全区各级各部门作风建设进行了动员部署，将今年“治陋习、树新风”深化作风年活动五大任务进行分解，明确了工作任务的主要内容、牵头单位和责任单位以及完成时限，形成了全区各单位齐抓共管抓好作风建设的整体合力。配合深化作风建设年活动的开展，及时调整了全区作风建设领导机构，进一步明确了人员职责，并将原作风大提质活动领导小组更名为作风建设领导小组。及时调整区作风办工作人员，从全区抽调9名同志充实到作风办工作。修订了区作风办工作职责，确保作风建设领导小组职责到人到岗。

　　紧盯全年重要节点，以文件、公告、短信提醒等形式，重申中央“八项规定”等纪律规定。不断畅通投诉受理制度，有力整合了作风投诉、信访举报、区长热线等投诉平台，建全投诉受理快速反应、直查快办和回访核查制，做到有投必查、有查必果、有果必馈。今年1-5月份，共受理投诉37，累计办结34件，满意率88.24%。与此同时，紧盯作风问题新形式、新动向，不断深化开展“重点岗位评议”“专项整治”等作风建设活动，在做实日常公务用车、公款消费等“四风”问题常规执纪监督外，针对热点问题、关健时间节点，不断开展“点穴式”和专项突查，切实解决作风问题，突出作风建设效果。