红网岳阳站6月7日讯（通讯员 易拍浪 记者 肖懿）记者今天从湖南省岳阳市岳阳楼区纪委获悉，2017年1月至5月份，岳阳楼区纪委共处置问题线索86件，涉及120人，对照审查中发现的党员干部问题情节、性质、造成的影响等方面，予以分类处理。其中，实施第一种形态39人次，第二种形态10人次，第三种形态13人次，第四种形态0人次。

　　“四种形态”是指：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；党纪轻处分和组织处理要成为大多数；对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。

　　今年以来，岳阳楼区纪委以“四种形态”为基本遵循，坚持把纪律和规矩挺在前面，切实将监督执纪问责工作做深做细做实。

　　岳阳楼区纪委坚持每周一下午组织全体党员干部学习制度，进一步引导纪检监察干部提高思想认识、转变执纪观念，聚焦主责主业，坚守职责定位，纠正以往只注重案件查办的思维定势和工作惯性。并在着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍上下功夫，通过加强业务培训，开展案件质量自查自纠活动，不断提高纪检监察干部的执纪审查水平。同时利用中央、省、市纪检监察干部违纪违法情况通报，观看警示教育片等形式开展警示教育，组织参观学习外单位廉政教育基地，学习先进典型事迹，加强正面引导，扎紧“讲纪律、守规矩”制度的“篱笆”。严格按照监督执纪工作规则要求，严格对照“四种形态”，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式。把问责作为落实“四种形态”的重要抓手，使问责制度化、长效化。