红网长沙6月22日讯（通讯员 邹晨 王逸洲 时刻新闻记者 郑涛）6月22日，时刻新闻记者从岳阳楼区纪委走访了解到，该区纪委监察局按照“忠诚、干净、担当”的要求，坚持正人先正己，打铁还需自身硬，狠抓队伍精细化管理，进一步提升了全区纪检监察队伍凝聚力、战斗力和感召力。

　　抓关键，在“表率”上下功夫。“火车跑得快，全靠车头带”，该区纪委始终坚持把领导班子建设作为队伍建设重点，带头遵章守纪、带头学习提高、带头深入基层、带头树立形象，凡是要求纪检监察干部做到的，领导班子成员必先做到，决不允许有特殊和例外。区纪委班子成员，勤奋学习政治理论和业务知识，当学习型领导干部；上班出勤来得最早、走得最迟，始终保持过硬工作作风。

　　抓养成，在“陶冶”上营氛围。该区坚持把养成教育作为日常管理的重要抓手，通过抓小事和细节培养良好工作和生活习惯，增强纪检监察干部的自律性。一是规范考勤纪律，严格请销假制度，对违反考勤纪律的每月进行通报和处理；二是加强环境卫生管理，以美化的办公环境净化干部职工心灵。各室全部实行开门办公，便于接待群众和接受监督；三是组织干部职工到长沙廉政教育基地开展警示教育，不断增强了纪检监察干部的廉洁自律意识和规矩意识，有效防止“灯下黑”。

　　抓执行，在“促效”上加马力。该区坚持把执行力建设作为队伍管理的核心要素来抓，确保政令畅通，提高工作效能。每日填写个人《工作日志表》，每月各科室开展工作交流,每季度召开全区纪检监察工作讲评会，强化日常监督，提高工作执行力。建立工作跟踪问效机制，对纪委常委会明确事项和领导交办工作建立台账管理，对各项工作明确时间节点进行督促调度，进一步激发干部职工比、学、赶、超热情。