红网邵阳站7月19日讯（记者 林玲）7月18日，受湖南省邵阳市委副书记、市长刘事青委托，邵阳市委常委、常务副市长蔡典维主持召开市政府2017年第十八次常务会议，专题研究全市绩效考核工作。

　　根据全省通报，邵阳市2016年绩效考核综合得分为906.67分，在湘中西片区排名第一，全省排名第五，再次获得全省绩效考核优秀等次。根据《2017年湖南省绩效评估实施方案》(湘办发{2017}22号)中明确的考核办法变化情况，市绩效办拟定了《邵阳市2017年绩效考核评估实施方案(送审稿)》，全市纳入考核的市直单位为107个，单位总数与去年保持一致。

　　会议充分肯定了全市2016年绩效考核工作所取得的成效。会议指出，绩效考核工作是推动全市工作发展的一根“指挥棒”，全市要严格按照省里的统一要求，进一步明晰部门职责，补齐工作短板，严肃考核纪律，做到奖惩分明，将各项工作抓紧抓实抓好，切实考出差距、考出问题、考出动力。

　　会议强调，要根据中央和省里的有关要求，突出差异化考核，相应降低二类地区的GDP考核指标权重，侧重于考核脱贫攻坚和生态环保；要明确专项考核的有关要求，纳入评估范围的专项考核指标(即小康社会、扶贫开发、重点工程、科技创新、深化改革、质量工作、环境保护、综治平安建设、安全生产、基层党建等)，必须体现市委、市政府对绩效考核评估的原则要求，突出考核重点，体现结果导向，考核内容不重复，不交叉，考核办法和指标须报市绩效评估委员会统筹协调和审核把关后方能印发实施，年终考评时须分类提供差异化考核结果。

　　会议要求，要进一步总结归纳此次会议提出的意见建议，完善相关内容，提请市委常委会议研究审定。

　　市领导谭学军、李华和、蒋志刚、肖拥军、邓联日，市政府秘书长刘永德参加会议。