红网津市7月28日讯（通讯员 杨威）今年以来，津市市纪委坚持把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，认真践行监督执纪“四种形态”，特别是积极践行“第一种形态”，发现错误苗头就谈话提醒、约谈批评、函询诫勉，有了问题就严格执纪、抓早抓小、动辄则咎，着力推动从严执纪常态化。

　　2017年1-7月，津市市纪委共摸排和受理问题线索180余条，已完成处置120余条，共发出函询30件，组织处理39人，其中运用谈话函询了结、初步核实了结、批评教育、诫勉谈话等“第一种形态”处置的问题线索共64条，在“四种形态”中占比约50%，实现了让“红红脸、出出汗”成为常态。

　　津市市纪委书记伍子科强调，今年将继续扩大谈话函询覆盖面，应函尽函，应谈尽谈，对违纪问题轻微的及时约谈提醒或组织处理，让有问题苗头的党员干部红脸出汗、及时警醒，把问题消灭在萌芽状态，在全市范围内释放出严管就是厚爱的信号，鼓励主动交待违纪问题，确保达到“惩前毖后、治病救人”的目的。