红网临武8月28日讯（通讯员 郭龙军 陈庆林）旧闻当新闻，电视新闻节目竟然将4个月前的旧闻错播长达8分15秒；拿着公务油卡，给私人车辆加油……过去一段时间里，见诸报端的干部系列作风问题，成为湖南临武发展的绊脚石。

　　今年来，临武以刮骨疗毒的勇气和壮士断腕的决心，狠抓作风整治，今年来立案99件，其中涉及科级干部29件，结案32件，给予纪律处分32人。锻铸作风建设利剑，既坚持从大处着眼，注重制度、机制、考核等宏观层面建设，也重视从小处着手，加强干部在日常工作、生活中的个人表现和规范等微观层面的建设。

　　划红线立纪律威严

　　1月15日，临武县委常委会专题研究全县作风建设，《临武县作风建设“十条禁令”》问责办法正式出台。

　　这个规定将常规措辞“不准”直接明确为“严禁”，这也意味着，这是一根红线，没有任何讨价还价和“认错态度好”之类的余地，一碰就要付出代价。

　　“这个文件大家一开始可能并没有引起高度重视，但是随着问责力度的加大，越来越多的干部开始意识到，这次是来真的了。”县委常委、县纪委书记戴纯明说。

　　“十条禁令”针对的都是小事、小节，但又是老百姓最具有直观感受的事，也是干部难规范、约束的方面。为了使“十条禁令”充分发挥高压线的刚性威力，临武县纪委专门就作风建设打出一套“组合拳”：加大暗访量、加大投诉受理力度、严格问责措施。

　　迅雷不及掩耳的暗访，成为作风建设的有力手段。半年来，临武共开展明察暗访21次，下发通报25期，问责国家工作人员152人（其中科级干部47人）、单位9个。“很显然，问责和通报的效果形成了强大的震慑力，纪律的威严已经树立。”临武县不少干部表示。

　　直击问题根源推动标本兼治

　　临武县这种铁的纪律、铁的手腕打造了铁的作风。在作风建设过程中，为了不囿于“就案办案”，避免问题反弹，县纪委践行“1+X”监督执纪模式，致力于“发现一个问题，一类问题得以解决；治理一个层面，多个层面得以整治；规范一个领域，多个领域得以规范。”直面每个作风问题背后的根源所在，密织制度笼子。使作风建设由解决面上问题向解决深层次问题延伸，由集中整治向常态治理深入，不断巩固和深化作风建设成果。

　　今年来，临武县纪委重点开展“私车公养”、“雁过拔毛”、“为官不为”、党内政治生活庸俗化、“四风”变种、党员干部下基层作风陋习和套取会议费违规开支问题等11个专项整治，并启动对全县25个县直部门共83个重要岗位的评议活动，成效非常明显。

　　全县清查公务加油卡313张，清退上缴“私车公养”违规资金253.25万元，被湖南都市频道以“临武斩断私车公养新型腐败之苗”为题，进行了专题报道；“雁过拔毛”式腐败问题立案23件，追缴资金67.9万元，清理临时指挥部72个涉及人数366人、清退违规资金103.086万元；查处“为官不为”案件10起，问责8个单位129人，其中仅对村（社区）“两委”换届工作一项问责人数就达114人。查处了1起“不信马列信鬼神”案件、立案处理1人，查处拉票破坏选举案2起、问责7人。水东镇财政所长清明期间值班缺岗，且在组织要求其写出情况说明和检讨书时弄虚作假，找借口掩盖缺岗事实，其行为构成违纪被立案审查；县交警大队二中队指导员邓少军对扶贫政策业务和扶贫情况不熟悉，扶贫工作开展不扎实、不深入、不细致，被诫勉问责；县水务局副局长蒋江明、县畜牧兽医水产局副局长周建标等2人因对全县突出环境问题整改落实不到位，被诫勉问责。

　　在作风建设中，临武县纪委以点带面、由浅入深，在解决显性问题的同时，解决隐形问题；解决个别问题的同时，解决普遍性问题，将全面从严治党推向“标本兼治”。

　　作风大转变促进政治生态大改变

　　作风正则人心齐，人心齐则事业兴。经过雷霆般作风建设，全县党风政风作风为之一新，干部精神面貌为之一振，营造了干事创业、敢于担当、敢于负责的浓厚氛围，开创了良好开局。今年上半年全县经济社会发展以好的趋势、好的态势、好的气势，启动实施了重点项目122个，完成GDP62.70亿元，增长7.3%，临武大地到处呈现出“撸起袖子加油干”的动人场景。

　　今后，临武县纪委将创新监督方式，拓宽监督渠道，继续开展“四风”变种和“党员干部下基层作风问题和陋习”等专项整治工作，对发生在群众身边的违规问题严肃查处。同时将进一步加强对作风办工作人员的业务培训，提高一线工作人员的业务水平和监督检查能力，对发现的问题，发现一起查处一起，绝不姑息，绝不手软，以作风的大转变促进政治生态的大改变，推动“五个临武”建设的大发展。