会议现场。

　　红网新邵分站8月30日讯(通讯员 肖定达 彭海)面对多干多错、少干少错、不干不错的现实状况，怎么让党员干部卸下思想包袱，全心全意投入到全面深化改革浪潮中去? 近日，中共新邵县第十二届委员会第四次全体会议审议并通过了《建立容错纠错机制鼓励干部改革创新干事创业的实施办法(试行)》，给想干事能干事但又有所顾虑的干部系上了“安全绳”，不仅消除了干部的后顾之忧，也体现了新邵县委县政府在改革创新干事创业中的担当。

　　该《试行办法》的制订，紧紧围绕新邵县委县政府的中心工作，针对性强、实用性高。包括适用于新型工业化建设和旅游全域化建设工作中进行容缺受理、并联审批等事项的容错规定，适用于新型城镇化建设中的棚户区改造和脱贫攻坚等工作中化解矛盾纠纷、处置重特大事故、群体性事件、突发性事件等问题的容错规定，适用于在落实全面从严治党工作中坚持原则、敢抓敢管的容错规定等。

　　新邵县在鼓励干部改革创新干事创业上一直争创楷模，不仅出台相关规定设立500万元人才发展专项资金引进高新技术人才，日前又召开了千人规模的全县创新创业大会，着实着力为改革创新干事创业厚植土壤。