红网时刻9月23日讯（通讯员 朱忠达 曹小英 何娅立）9月23日从湖南省汝城县卫生计生局获悉，今年以来，汝城县中医医院在工作实践中不断探索纪检监察工作新路子，结合医院实际，转变监督方式，注重将监督工作关口前移，作风建设取得明显的效果。截至目前该院共收集工作意见建议23条、整改问题10余个。

　　加大巡查力度，“扯扯袖子”敲警钟。汝城县中医医院制定了《开展内部控制专项监督工作方案》，院纪检监察室联合办公室，在8月至9月分成三批到科室开展巡回督查，以廉政风险点为重点，对医疗服务、工作纪律、廉洁从业、干部履职等情况进行明查暗访，发现问题及时上报，并向科室反馈，督促其整改落实，及时敲响警钟。通过巡查进一步严明了工作纪律，改进了工作作风，提高了医务人员的服务能力。

　　畅通监督渠道，群众参与“挑挑刺”。汝城县中医医院根据汝城县委、县纪委关于开展“纠四风、治陋习”作风大提质活动要求，不断改进服务质量和服务水平，在过去设置意见箱的基础上，每季度开展患者满意度调查，充分发挥群众在纪律、作风问题的监督作用，方便群众反映工作中的问题和建议，构建上下贯通、联接群众的监督通道，借干部职工之手将有限的纪检监察人力扩散延伸，协调推进医院健康发展，让党员领导干部和普通职工深切感受到监督就在身边，无时不有、无处不在。

　　开展廉政谈话，“揪揪耳朵”提个醒。近期，针对内部控制专项监督活动中发现的问题，以及患者满意度调查低于90分以下的科室，汝城县中医医院纪检监察室和医院分管领导集中时间对相关人员开展“一对一”的廉政谈话。医院结合谈话中发现的问题对相关规章制度进行了修订和完善。

　　汝城县中医医院通过转变监督方式有效夯实了干部职工履职基础，提高了廉洁自律意识和拒腐防变能力。