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　　红网时刻9月26日讯（岳塘分站记者 何蔚）岳塘这座年轻的城，位于湘潭市河东地区，作为中心城区，岳塘区紧扣“城市基层党建引领社会治理创新”的目标，积极推进城市基层党建创新，初步形成了“三级联动、四建融合、五项机制、六个平台”的新格局，为建设大美湘潭、“四新”岳塘提供了坚强有力的保障。

　　前不久，建设路街道霞光社区作为全省基层社区党组织的唯一代表，登上省级舞台，在湖南省城市基层党建工作经验交流会上与大家分享经验做法。经验总结背后折射出来的不仅是该项工作在岳塘大地上所结硕果，更是居民群众从中触摸到的改变。

　　9月5日是平常的一天，霞光社区76岁的老党员李淑元早早就来到社区综合文化中心的阅览室，将书本整理、归类、登记。“我义务认领了图书室管理员一职，这里的日常事务归我负责，大家来到这里就可以有一个舒适的环境。”李淑元告诉我们，她帮助了别人，别人也会帮助她。

　　老人口中的“相互帮助”正是霞光社区基层党建工作中的创新之举。社区负责人介绍，根据辖区的实际情况，制定了“党员积分制”。大家每做一件公益都有积分，像李淑元老人所做公益的积分，就可兑换志愿者的家政服务，而志愿者也可根据积分兑换他们所需的服务。这样以服务换服务的党员积分制吸引了400多人参与其中，服务项目包括帮扶慰问、家政服务等八大类。大家在互帮互助中助推党员积分制良性循环，在享受服务中为制度点赞。

　　霞光社区作为基层党建工作的“试验田”，还积极实践了社区“大党委”制度、“菜单”服务制度……一项项工作的开展，一个个制度的落地，居民群众是其中最大的受益者，社区居民冯辉一脸满足地告诉我们：“儿子接我到高档小区去住，我都不想去，这里虽然房子老，但服务好，住着舒服!”

　　岳塘区作为全市城市基层党建工作试点单位，努力打造符合时代特色和地区特色、可复制可推广的城市基层党建模式。形成了区委总揽全局，街道党工委履行直接领导责任，社区党组织履行主体责任三级联动体系。与此同时，将社区党建和驻街机关事业单位党建、国有企业党建、“两新”组织党建“四条线”全部纳入共建组织网络，实现“四建融合”，使隶属不同系统、掌握不同资源的党组织成为联系紧密的城市基层党建共同体，为党员发挥作用搭建平台。此外，街道“大党工委”和社区“兼职委员”机制等五项机制的建立和教育管理平台等六个工作平台的构建，让岳塘区基层党建工作更显丰满、得力。