红网时刻9月29日讯（通讯员 伍纪轩）“今天召开全乡扶贫工作例会，村支部刘书记的手机一直在响，外出接通电话也不打报告，没有遵守会议纪律，特此，在群里点名批评提醒。”这是9月25日常德市武陵区芦荻山乡扶贫督查工作会后，该乡纪委书记胡蓉在全乡支部书记微信群里通报会议纪律情况的一个小插曲。

　　2017年以来，常德武陵芦荻山乡充分用活了微信群，通过“微监督”，凡事“晒一晒”，促使全乡干部作风有了360°的转变。该乡纪委从三个方面入手，一是到点“晒签到”。乡政府门口设置签到册，全乡在职干部到班后第一时间签到，乡纪委8：30准时查看签到册，并拍照“晒”至“芦荻山乡机关干部工作群”，以此提高大家纪律自觉性，达到变“他律”为“自律”的效果。二是会后“晒记录”。乡党委要求逢会必见记录，会后必须第一时间晒到“芦荻山乡党支部书记工作群”内，18个村居比比看谁家记录详实细致，通过“必须赶超”，全乡各村居干部自觉形成了认真参会、认真记录的习惯。三是督查“晒痕迹”。乡纪委每周开展一次作风“暗访”督查，拍照留痕，每月一通报。对连续两次督查中发现的无人值班的村部的支部书记“不留情面”的进行约谈，9月27日的新一轮随机督查的8个村中，无一出现“空城”现象，村居干部作风整体向好。持续的监督执纪问责是改进党员干部作风的一把利刃，实时动态“微监督”必将是设在利刃上的微探头，该乡纪委以问题导向精准发力，让不良风气逐渐消失殆尽。