红网时刻10月22日讯（通讯员 陶季轩）为进一步推进落实全面从严治党“两个责任”，常德市桃源县深入践行“三举措”选优配强了412个基层党支部纪检委员，切实把主体责任压紧压实，推进纪检组织监督责任向最基层延伸。

　　此次选配注重选人要求，严格审核把关。即在推选工作启动之前，要求支部召开支部党员大会，对支部班子成员或全体党员进行民主测评，初步了解支部班子成员或党员德能勤绩廉情况，重点掌握原则性强不强，作风是否正派，威信度和群众认可度高不高等。对纪检员推选条件与支部书记人选同等要求，严格程序，在规定的范围内选任合适的人。对基层党组织呈报的建议人选特别是对支部书记、纪检员的人选，乡镇党委、纪委周密组织考察，并及时进行公示，县纪委组织信访室、党风政风监督室等机构严格审核把关，确保公正、公平、公开。

　　同时，强化条规学习，提高职责意识。年初对农村党组织班子成员进行《准则》《条例》教育培训，通过层层召开动员会，让每一位新任支部班子成员能进一步提高认识，把思想统一到县乡党委、纪委的部署上来。让每一位农村和社区基层干部认识到在基层党组织中配备纪检员是党章的规定，形势的需要，也是落实党风廉政建设主体责任和充实基层执纪问责干部队伍的需要，各乡镇党委、纪委规范一批考核管理办法，统一制定村级党组织书记履职廉政承诺书、村级纪检员廉洁履职监督承诺书，在当选当日，分别向全体党员作出承诺。

　　另外，落实主体责任，确保发挥作用。扎实推进主体责任纪实台账向基层党支部延伸，通过走访座谈、谈心谈话等方式核实主体责任纪实台账和村干部工作日志等方式，深入了解支部班子成员担当主体责任情况。为确保纪检委员切实发挥作用，对新任命的纪检员进行了集中谈话、集中培训、重温入党誓词，并探索建立健全各项规章制度，包括纪检员信息调研，参加、列席班子会议，学习培训，参与“三重一大”事项，责任追究等相关保障制度，确保纪检员当好“监督员”。