红网时刻10月31日讯（通讯员 武纪轩）今年年初，常德武陵区纪委在确保人员总量不增加的前提下，通过对委局机关人员进行内部整合，采用“三结合”方式，增强执纪力量，锻炼了一批干部，培养了一批干部，不断“锻造”这支执纪铁军。

　　“新老结合”。区纪委立足近年来新进了一批年青同志的实际，采取“以老带新，新老结合”的“伟帮带”方式，传出经验，带出水平，新老同志相互学习，相互促进，最终达到共同进步的目的。通过言传身教使年轻干部的工作热情高涨，迅速成长为业务骨干，工作成效明显。

　　“男女结合”。纪律审查中，经常会遇到女性调查对象，按照执纪工作的要求，找女性对象谈话时，必须要有女性办案人员参与。因此，区纪委着重发挥“娘子军”的威力，给每一个科室都配备了一名女性纪检干部，通过充分发挥纪检女干部心思细腻、亲和力强的特点，感化调查对象，达到以柔克刚的效果。

　　“专业结合”。随着时代的发展，纪律审查工作所涉及的领域也越来越广，特别是财务知识在纪律审查中不可缺少，为此，武陵区纪委在人员安排上给每个纪检监察室都配备了一名专业财务人员，再将法律、计算机、建筑等专业的人员与其搭配，使得各室在实践中的综合执纪能力得到了大大增强。