红网时刻11月18日讯（通讯员 鼎纪宣）为进一步规范谈话函询工作，提高监督执纪水平，近日，常德市鼎城区纪委根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》等文件规定，结合工作实际，出台了《谈话函询和组织处理审批备案程序规定》。

　　《规定》以“四种形态”的指标进行区分，将每一种形态中涵盖的组织处理类别进行了列举。该文件明确规定，严格按照干部管理权限进行谈话函询和组织处理，全区纪检监察组织收到的问题线索，一律移送区纪委案管室集中处理。采取谈话函询方式处理问题线索，应当拟定谈话函询方案和相关工作预案，被函询人应当在收到函件后15个工作日内写出说明材料，由其所在党委（党组）主要负责人签署意见后发函回复。委局机关各室（部）、区纪委派驻纪检组拟进行谈话函询，应当严格履行审批备案程序。文件还将组织处理分为批评教育类、调整、重大调整类，就如何履行审批备案程序进行了详细规定，并分门别类制定了一套审批表。

　　“《规定》是对《监督执纪工作规则（试行）》的具体化，为基层纪检干部进一步严格把握政策界限，按照规定程序和标准执纪提供了操作模式，有效杜绝了执纪工作的随意化、简单化。”鼎城区纪委相关负责人表示。