红网时刻11月24日讯(通讯员 宋凌鹰)“我们谈话的时候要注意技巧，要懂得降低别人的心理防线，按照模板问，显得太生硬，只会增加你和谈话对象的距离感，不要怕谈话时间长，想问出真实情况，这是避免不了的。”这是津市市委第三巡察组副组长在食堂就餐时的经验分享。

　　津市市委巡察办自成立以来，巡察干部的能力提升一直是主抓重点，通过采取巡前培训、实时讲堂、以考促学等形式取得了一定的成绩。随着业务能力提升举措的不断实施，巡察干部的自我提高意识加强，各组之间的互动逐渐变成了巡察经验交流，食堂集中就餐这一难得的聚集时间，渐渐演变成了分享经验的讲堂。

　　为了保护巡察干部不接受被巡察单位宴请，津市市委巡察办要求全体巡察干部必须在巡察办食堂就餐，在巡察干部具有自我提高意识，自主进行经验交流后，及时提出不得违反保密纪律和泄露发现的问题线索、正副组长必须积极参与互动两点要求，以食堂为讲堂，着力提升巡察干部工作能力和业务水平。