红网时刻11月26日讯（通讯员 永纪轩）为扎实推进干部职工作风建设，今年来，永兴县自来水公司以重要岗位监督评议测评为契机，进一步规范工作流程，提升服务质量，受到了辖内群众的好评。

　　今年是永兴县开展县直单位重要岗位监督评议的第3年。根据《永兴县2017年度县直单位重要岗位监督评议活动实施方案》要求，县直单位重要岗位监督评议活动分为日常监督评议阶段、现场评议阶段两个阶段，整个评议活动从4月份启动，至11月底结束。其中单位评议是日常监督评议阶段的一项重要内容，单位评议由县纪委监察局、县作风办和重要岗位集中评议对象所在单位，组织召开本部门领导班子成员和机关全体人员参加的述职评议大会。

　　述职评议大会由重要岗位评议对象负责人现场述职，之后进行测评。在单位测评工作进行的同时，还将从单位重要岗位所提供的管理服务对象台帐中，随机抽取部分管理服务对象进行电话民意调查，之后，确定参与现场评议阶段的重要岗位负责人还将参加由县纪委、县作风办联合组织的现场测评，由县纪委委员、县干部作风建设监督员面对面的对评议对象进行满意度测评，最终依据日常监督评议阶段、现场评议阶段两个阶段的综合得分情况进行评分定级，严格奖惩。