红网时刻12月4日讯（通讯员 武纪宣）今年来常德武陵区通过扎实开展谈心谈话活动，有效运用“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，把“两个责任”落到实处。

　　“拉网式”谈心谈话工作，确保责任全覆盖。3至10月，区级领导共开展任前谈话16次51人、提醒谈话9 次13人、约谈6次13人、“两同时”谈话517次 1554人；科级干部共开展任前谈话479次588人、提醒谈话155次174人、约谈82次82人、“两同时”谈话9483次12246人。

　　“领导带头”深抓细谈，督促责任全落实。该区18名区级领导对46个单位的党委（组）领导班子进行了“两个责任”例行谈心谈话，督查有关单位党委（组）领导班子进一步落实“两个责任”，并提出相关要求。

　　“点名通报”，以问题倒逼责任落实。该区1至10月，共对全区科级干部开展谈心谈话情况进行了3次通报，约谈22人、通报18人、通报党组织15个。