红网时刻12月20日讯（通讯员 余燕飞）“回去后一定直面问题，不躲不藏，严格按照要求，强化措施，落实整改。”这是近日在汉寿县委巡察整改督办会上，第一轮被巡察单位被集体约谈的场景。

　　今年来，汉寿县纪委全面落实监督执纪“四种形态”，始终坚持以领导带头谈、广泛参与谈、直面问题谈为重点，突出“关键少数”和问题导向两个关键，扎实开展廉政谈心谈话活动，不断推进谈心谈话走向常态化、规范化、制度化，充分发挥了“第一种形态”咬耳扯袖、红脸出汗、抓早抓小、防微杜渐的作用。截至11月底，汉寿县处级领导干部开展谈心谈话899次，谈话对象2350人次，乡科局级领导干部开展谈心谈话15146次，谈话对象22245人次。

　　为推动谈心谈话制度落地生根，汉寿县纪委建立“一月一统计”“一月一督促”制度，对各单位谈心谈话情况实行月统计上报，并强化监督检查，定期或不定期对谈心谈话工作开展情况进行现场抽查、集中调阅，对抽查调阅中发现的问题及时通报。截至目前，汉寿县纪委先后调阅相关领导谈心谈话记录本7次，涉及34名县级领导和98个单位的390名一把手及部分班子成员，下发作风建设简报3期，针对部分领导干部谈话不主动，不实及时记录，谈话针对性不强等问题进行了通报，对谈心谈话工作落实不力的4个单位主要负责人进行约谈。