红网时刻12月26日讯(通讯员 郭勇)“王某某同志，市纪委就群众反映你本人不如实向组织申报投资、房产情况等问题线索对你进行函询，你已就反映的相关问题写出了书面说明，对你如实说明的情况予以采信了结。根据《中共湖南省纪委关于对反映党员领导干部问题线索进行谈话函询的实施办法》(湘纪发[2015]7号)要求，你本人应当就谈话函询情况在所在单位党委(党组)年度民主生活会上进行专题报告，在个人年度述职述廉(述责述廉)中附上专题报告，并在规定时间将专题报告情况报市纪委。”常德市纪委一室主任杨旭峰对被函询对象王某某如是说。近日，常德市纪委一室对12月份问题线索处置的13名被函询对象下达了《关于就谈话函询情况在民主生活会上进行专题报告的函》。接受函询的干部表示，感谢组织用函询的方式给予自己说清问题的机会，接到了结反馈感受到了组织的温暖，既是鼓舞也是警醒，今后更加严格要求自己，回馈组织的信任。

　　《中国共产党党内监督条例》规定，“民主生活会重在解决突出问题，领导干部应当在会上把群众反映、巡视反馈、组织约谈函询的问题说清楚、谈透彻，开展批评和自我批评，提出整改措施，接受组织监督。”以上，正是常德市纪委学习贯彻落实党内法规硬性要求的务实之举。

　　常德市纪委常委、市监察局(预防腐败局)副局长徐超云讲到，对被函询对象就反映的问题如实说明情况的予以采信了结，并回复干部本人，体现了党内政治生活的严肃性和组织对干部的信任，彰显了我们党的自信。

　　近年来，常德市纪委在执纪审查工作中，积极践行监督执纪“四种形态”，充分发挥执纪审查工作的治本功能，注重运用通报曝光、案例剖析、函询抽查、回访督导、党委(党组)专题会议等多种方式，多管齐下做好做实执纪审查的“后半篇文章”，做到发现一件、查处一件、通报一件、警示一批、教育一片，用铁的纪律促进政治生态的“天空晴朗”“山清水秀”。