红网时刻1月4日讯(通讯员 李湘莲 孟祥英) 为全面贯彻津市十二届纪委第三次会议精神，按照全面治党、依规治党以及把纪律挺在前面的要求，聚焦监督执纪问责，创新理念和机制，进一步提高工作水平，开创发改工作新局面，新年伊始，津市市发改局认真总结过去，部署未来。

　　过去一年，津市发改局在津市市委、市政府和市纪委的正确领导下，严格按照上级关于党风廉政建设工作要求，结合单位工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任，紧紧围绕落实“两个责任”，推进“两个专项整治”，狠抓干部自身建设，营造机关廉洁文化氛围，改进工作作风，提高机关效能，增强服务意识，有力地促进了单位党风廉政建设工作开展。

　　坚持教育为先，预防为主。津市发改局始终围绕“两学一做”教育实践活动，积极开展主题教育、示范教育、警示教育和纪律教育活动，进一步促进党员干部廉洁从政；明确局负责同志为党风廉政建设的第一责任人，班子成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任的“两个责任”制。定期开展工作研究，经常督促检查，对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署、过问、协调、督办。

　　狠抓落实，强力改进工作作风。全局推行上下班打卡制度、请销假制度等局各项制度的落实，做到自我管理、自我约束、自我规范，从源头杜绝违规违纪违法现象的发生。狠抓“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“四风”治理活动，厉行勤俭节约加大清理整治“舌尖上的浪费”“车轮上的腐败”“会所中的歪风”等问题；同时，按照“全面清理、分步推进；逐级审核、充分酝酿；突出主线、提高效能”的原则，采取“核定权力清单、绘制流程图、查找廉政风险点、评定廉政风险等级、制定廉政风险防范措施、建立廉政分险信息库、建立完善廉政风险长效防范机制”工作法，确保廉政风险防控工作工作落到实处。

　　狠抓制度落实，加强监督管理，树立部门廉洁形象。该局以深入开展“两学一做”、创建津市文明单位为契机，积极组队参加“荷花品格、梅花精神”为主题的征文和廉洁知识抢答赛，促进机关廉政文化建设。