红网时刻1月5日讯（通讯员 何梦黎）“在答题过程中，发现自己对一些概念还是模棱两可，没有完全做到学懂、弄通，以后要加倍努力，学习业务知识，领会精神。”近日，常德市鼎城区纪委干部丁振中在考后自我总结说。

　　鼎城区纪委开展的“知规守纪、以考促学”活动，实行平时自学、每周一考，截至目前，对全区60多个单位共组考80余次，参考领导班子成员500人次以上。这一组数字的背后是提升纪检干部队伍素质的生动实践。

　　为强化纪检监察干部教育，使纪检监察干部的素质得到全面提升，鼎城区纪委把增强业务能力作为推进工作的重要抓手，通过开展业务培训、撰写工作心得体会等多项措施，努力打造政治合格、作风过硬、业务精通的高素质干部队伍。

　　针对纪检干部能力不足问题，鼎城区纪委组织乡镇纪委书记参加全市乡镇纪委书记培训班，同时自办了两期纪检监察干部培训班（一期区直单位纪检监察干部培训班，一期“巡察、派驻”新进干部培训班）；编印、下发了《纪检监察干部应知应会150题》《“十不准”漫画》《知规守纪手册》《纪检监察干部培训手册》等资料1200册。通过全员轮训、参与办案、联合办案等方式，加强思想道德教育和业务培训力度，纪检干部队伍的政治素质和能力水平有明显提升。

　　“运用这些方式，提高纪检监察干部的业务能力和综合素质，才能建设忠诚、干净、担当的干部队伍，不断促进鼎城党风廉政建设和反腐败工作。”鼎城区纪委相关负责人表示。