红网时刻1月17日讯（通讯员 宜纪轩）近日，笔者从宜章县作风办获悉，在2017年度重要岗位监督评议活动中有3名岗位负责人因被评为不满意岗位受到免职处理。

　　整个监督评议分为日常监督评议和现场评议两个阶段进行，采取百分制和倒扣分制评分办法记分。基础分为100分，其中日常监督检查20分、评议对象所在单位纪检组监督检查10分、民意调查15分、单位评议15分、现场评议40分。根据得分情况，按满意岗位、基本满意岗位、不满意岗位三个等次进行定级。评议结果向评议对象所在单位进行反馈外，并抄送组织人事部门，作为干部选拔任用、公务员年度考核的重要依据。

　　最终，通过两个阶段的评议，有3个岗位因评议得分排名靠后被评为不满意岗位，受到了通报批评处理，并责令限期整改；同时，按照干部管理权限对岗位主要负责人予以免职，岗位所属人员当年不得评优，一年内不得提拔，2018年继续纳入监督评议范围，直到评为满意为止，对岗位所在单位的主要负责人和分管领导进行约谈。9个岗位被评为基本满意，对岗位所属人员当年不得评优，一年内不得提拔，如在整改期限内仍出现违反作风建设规定行为或连续两年被评为基本满意岗位的，对岗位主要负责人按照干部管理权限免去现职。