红网时刻1月22日讯（通讯员 陈阳）“‘雁过拔毛’式腐败和纠‘四风’、治陋习有哪些不同点？”“四议两公开的内容是什么？”“村级重大事项……”1月21日，在湖南常德市鼎城区郭家铺街道办事处办公室，纪工委书记孙磊正在对纪检干部进行随机抽查。

　　像这样的突击小考在鼎城区郭家铺街道已经习以为常。去年9月以来，郭家铺街道纪工委积极争取党工委的支持，在软、硬件建设上下功夫，擦亮纪工委的“招牌”。制定了纪工委工作制度、信访举报工作制度、纪律案件审查工作制度、纪检监察干部监督执纪“十不准”等制度，并一一上墙。特别是纪工委班子内长期开展了“四比四看”的活动，各成员自觉加强学习，带头遵守和执行各项规章制度，积极参加区纪委组织的各类培训，主动学习兄弟乡镇、街道好的经验作法，重点围绕纪律审查应知应会、谈话、笔录、取证等业务知识，开展专题业务培训，着力补齐纪检监察干部执纪审查“短板”，采取纪工委书记为“主考官”随机抽查等方式，检查纪检干部对职责和业务的熟悉程度，能力水平明显提升。

　　“打铁还需自身硬。纪委是监督别人的，从严治党首先要从纪委做起，要从我们的精神风貌改起，从纪委的工作纪律抓起，纪委干部人人都要带头遵纪守规。”郭家铺街道纪工委书记孙磊说。