红网时刻常德2月22日讯（通讯员 何梦黎）2月22日，常德市鼎城区纪委召开全体机关干部会议，对新一年的工作作出总体要求。会上，鼎城区纪委再次强调要做好纪检监察信访工作。

　　为增强纪检监察信访办理的保密意识、纪律意识和效率意识，不断规范办信程序和制度，形成上下联动、齐抓共管的良好局面，鼎城区纪委建立月报表制度。并作为计分依据，纳入年度信访工作考核；实行月通报制度。在现有越级访、重复访情况通报的基础上，将信访办理超期、信访报表不及时等情况列入通报，区纪委信访室每月发布一期综合研判报告，对问题反映突出的单位和部门，进行点名通报，必要时启动问责；坚持下访制度。紧盯重点人员、紧扣重点事项，不定期地进行下访并形成走访记录，对信访举报较集中的开展重点走访，对重复举报较多的信访老户定期走访；加强督导检查。区纪委信访室每季度随机抽取3—5个基层单位办理的信访案卷，会同联系相关基层单位的纪检监察室、重点针对《湖南省纪检监察实名举报办理工作办法》执行情况、信访办理程序和结果合规性进行案卷评查；强化调度协调。

　　另外，鼎城区纪委还严肃责任追究。全年信访办理超期2件（含2件）及以上、信访报表不及时2次（含2次）以上的，由区纪委分管领导约谈相关单位纪检监察工作负责人；达3件次（含3件次）以上，由区纪委书记约谈相关党委（党组）负责人、对相关单位纪检监察工作负责人启动问责程序。

　　“通过日常工作考核，加强督导检查，压实基层工作责任，争取全年信访总量减少20%以上、越级访量减少30%以上。”鼎城区纪委负相关责人表示。