红网时间3月16日讯（通讯员 谭智莉 郭素防）近日，笔者从桂东县纪委获悉，2017年，桂东县纪检监察机关共收到信访举报111件，处置111件，信访转立案18件30人。全县共立案65件，同比增长30%，涉及科级干部20人。

　　近年来，桂东县纪委聚焦主责主业，积极主动作为，强化监督执纪问责，坚决纠治“四风”，严厉惩治腐败，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，始终保持反腐败高压态势，驰而不息正风肃纪，推进全面从严治党向基层延伸，有力地推动了桂东县党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。

　　压实压紧责任，加大函询力度。桂东县紧紧抓住主体责任“牛鼻子”，坚持“一把手”抓“一把手”，要求上级党组织“一把手”对下级党组织“一把手”平时多过问、多提醒，将监督融入到日常工作中，通过咬耳扯袖、红脸出汗，把问题解决在萌芽状态，防止小错酿成大错，强化监督执纪。2017年，全县共开展谈话提醒1376人次，函询13人次，约谈8人次。

　　畅通信访渠道，加强线索管理。桂东县在优化“信、访、网、电、微”五位一体的信访举报渠道的同时，创新开展“廉情访谈”，组织全县纪检监察干部走村入户访廉情，主动下访搜集问题线索；按照“发现问题，分类处置，实行回访”的工作流程，把矛盾化解在萌芽，解决在基层。同时，推行“项目化”管理，解决疑难信访举报，采取一个信访件“一名责任领导、一套工作班子、一套实施方案、一包到底”的办法，做到任务到室、责任到人，有效加快了重大、复杂、疑难的信访举报件的办理进度。2017年，全县纪检监察机关共收到信访举报111件，处置111件，信访转立案18件30人。

　　紧盯“四风”问题，狠抓专项整治。桂东县紧紧盯住重要时间节点和年节假期，聚焦“四风”新形式、新动向，坚持一个节点一个节点抓，一个问题一个问题查，从细从实监督检查，严格执纪问责，做到抓大不放小。扎实开展“治陋习、树新风”“雁过拔毛”式腐败问题等专项整治，建立县委常委会组成人员和副县长联系乡镇及整治成员单位的工作机制，高压整治群众身边腐败问题和“四风”陋习。2017年，全县共开展明察暗访48次，印发督查通报16期，对违反工作纪律和作风有关规定的176名干部职工进行了严肃问责。

　　创新工作模式，强化协作办理。为有效破解全县纪检监察力量不足、乡镇纪检监察干部管理机制不顺等问题，去年3月，桂东县率先在郴州市实现纪检监察县乡一体化管理新模式，按照区域就近整合的工作原则，建立了4个乡镇纪委片区工作组。创新了“1+1+X”执纪工作模式，实行例会制度、交叉检查制度、联合办案制度、信息反馈制度等相关制度，通过统一调配案件线索、统一配置案源、统一调度办案力量，紧盯扶贫领域“雁过拔毛”式腐败问题、民生领域资金使用、群众身边“四风”问题等监督重点，强化监督执纪问责，切实解决了发生在群众身边的不正之风和腐败问题。2017年，4个乡镇纪委片区工作组共受理信访件29件，办结29件，其中片区内协作27件，片区间协作2件；立案审查17件，结案17件，给予党纪政纪处分17人。

　　“铁面”执纪问责，坚持挺纪在前。桂东县坚持把纪律和规矩挺在前面，既紧盯“关键少数”的乡科级领导干部，又注重用纪律管住大多数基层干部。对党员干部的苗头性、倾向性问题及时了解，尽早核查，防止小错酿成大错。集中查处发生在基层和群众身边的腐败案件。2017年，全县共立案65件，结案66件（含2016年未办结1件）。涉及科级干部20件，其中“一把手”立案7件，移送司法机关6人，1名科级干部被“双开”。大案要案实现了多年来“零”的突破。