红网时刻常德3月20日讯（通讯员 何梦黎）“对待前来办事群众态度恶劣、推诿扯皮的发现一次扣1分；因工作不认真、不尽职尽责遭群众投诉的每次扣5分……”3月19日，常德市鼎城区农机化局将《鼎城区农机化局党员量化评分管理办法》(草案)下发全体党员讨论实施，一条条细致、严格的考评标准像一股强大的电流，触动了每个党员的神经。

　　“小积分”管好“大队伍”，大力推行党员积分制管理的农机化局党组书记易文松深有感触。“农机化局党组下面设有4个党支部，党员数量多、集中难，部分党员党性意识不强、组织纪律观念差、作用发挥不好，一直是让党组头痛的大问题。现在实行积分制管理，同时把积分作为党员民主评议和评先选优的重要依据，党员的表现好坏就看积分多少，每季度把党员的积分'晒'出来，用数字量化，让党员有数，群众有数，组织有数。”

　　为了让《管理办法》既能紧扣保持党的先进性和纯洁性主线，又能达到局党组提出的“简易便行、便于操作，全员参与、突出重点”几点要求，农机化局党建办先后广泛征求意见5次、收集党员群众最关心的、最重视的意见建议52条。对全体党员履行职责、廉洁自律、服务大局、参加组织生活和学习等方面，采取定性评价与量化考评相结合的方式进行积分管理，从而实现党员日常管理服务的科学化、精细化，激励广大党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。