红网时刻3月29日讯（通讯员 蒋玲莉 李苏）为进一步规范谈话提醒工作，加强对党员干部的日常教育、监督和管理，日前，汝城县纪委监委向全县纪检监察组织下发了《关于进一步规范谈话提醒工作有关事项的通知》，并通过“四个明确”推动谈话提醒工作常态化制度化。

　　明确规定，谈话提醒工作要严格按照上级规定执行，坚持挺纪在前、实事求是；明确责任，确定全县谈话提醒工作统筹责任，实行工作季报制度；明确工作，对谈话函询情况、作风建设情况和专项整治情况进行收集、梳理、筛选，深入分析存在的问题；明确细节，要求各个纪检监察组织安排1名谈话提醒工作联络员，确保谈话提醒工作抓常抓细抓长。

　　汝城县纪委监委坚持惩前毖后、治病救人，通过提醒谈话帮助党员干部认识错误、改正错误，对发现的一些共性问题，及时完善制度、堵塞漏洞；同时，积极掌握谈话提醒工作的主动权，增强时效性和实效性，做到抓早抓小、防微杜渐，为深入践行“四种形态”提供坚强保障。