红网时刻常德3月30日讯（通讯员 胡芳勤）“绩效考核让村级班子间形成了创优争先的良好氛围，争创红旗单位、先进单位不再只是政府机关的工作目标。”3月28日，常德市鼎城区蒿子港镇党委副书记潘可在镇经济工作会上说。

　　为进一步健全村干部管理、考核和奖惩等长效机制，充分调动村（居）干部工作的积极性、主动性和创造性，促进各项工作顺利开展，蒿子港镇印发了《蒿子港镇2017年度村级工作目标管理考核办法》（鼎蒿通〔2017〕26号）。

　　考核评分由内部评估、满意度测评和专项评分三部分组成。为确保《办法》切实发挥实效，蒿子港镇纪委全程参与考核工作，狠抓落实监督，接受干部群众监督，使村（居）干部绩效考核阳光透明，评分有据可依、公正公平。

　　根据考核评分，蒿子港镇2017年度共评出红旗单位3个，先进单位4个。下一步，蒿子港镇将进一步完善村（居）干部绩效考核方法和细则，总结、修正《办法》中的不足，让评分更科学，让村（居）干部的日常工作有“尺”可依，让你追我赶的积极工作态度在全镇范围内蔚然成风。