红网时刻4月12日讯（通讯员 王巧农）4月12日，笔者从永兴县纪委监委获悉，今年以来，永兴县创新纪检监察干部管理方式，全面推行纪检监察干部“清单工作制”，进一步提升纪检监察干部履职能力，促进纪检监察工作提质增效。

　　“清单工作制”具体做法是，每季度召开纪委常委扩大会，研究讨论全县纪检监察重点工作，列出季度重点项目清单。将工作内容、目标任务、工作进度、责任部门等绘制成表格式“作战图”，明确每个阶段工作重点，由机关各部门按照季度重点项目清单制定每月工作计划，配套制定工作方案，将重点项目责任细化到人、时间细化到天。每月计划清单实行每月一总结，在每月工作调度会上进行分析，并提出解决办法。

　　同时，永兴县纪委监察委机关实行个人日志清单每周管理制，一般干部清单由分管领导审核，分管领导由主要领导审核。个人清单按照一事一记、一日一记的原则，真实记录每天所做的工作和参加的活动，并写明工作地点、工作内容、工作进展等内容。

　　据永兴县纪委监委负责人介绍，实行“清单工作制”后，清单完成情况将作为纪检监察干部绩效考核的主要指标，以此来激励纪检监察干部不断创先争优，全面提高纪检监察机关干部的工作效能，为全县监督、执纪、问责工作打下坚实的基础。