在技能文化节开幕仪式上，衡阳技师学院与多家企事业单位现场签约。

招聘会现场人潮涌动。

企业用人单位与求职学生沟通交流。

　　红网时刻衡阳5月12日讯(记者 谭倩 通讯员 周文晋)5月11日上午，衡阳技师学院举行第二届技能文化节开幕仪式暨2018年校园招聘大会。现场招聘会共吸引了三一重工、特变电工、南岳电控、比亚迪汽车、天雁机械等省内外80余家用人单位参加，涵盖工程机械、电子信息、汽车产业、物流金融和服务行业等领域。

　　招聘会现场人潮涌动、气氛热烈，毕业生们精心准备了求职简历，在心仪的企业展位前排队等候面试。“我之前已经在实习基地有过工作经验了，我对面试还是挺有信心的。”“今天来了不少对口单位，都是技师的摇篮企业，我准备多投几份简历。”现场，不少毕业生对面试就业颇有信心。

　　这份满满的信心来源于衡阳技师学院对学生实践技能培养的量身定做，去年4月初，该校首次举办技能文化节，先后成功举办了专业技能竞赛及系列个人才艺比拼活动，让学生在实践中得到锻炼。今年该校依然延续首届技能文化节精神，共设置6个大项27个小项技能竞赛活动，并同步开展校园招聘、专家讲座、创新创业、演讲比赛、观摩交流、技能展示、文艺汇演等相关活动，时间将持续到6月底。

　　在技能文化节开幕仪式上，衡阳技师学院与三一重工、中联重科等多家企业现场签约，逐步扩大新型学徒制试点。“我们与技师学院的合作关系已经持续多年，通过与他们的合作办班，基于‘订单式'培养模式，缩短了学生在我们企业的实践周期。”特变电工衡阳变压器有限公司人力资源负责人告诉记者，不少来自技师学院的学生已成长为企业的高级技师和核心骨干。

　　“实践证明通过紧密的校企合作关系，逐步推广新型学徒制，扩大‘订单式'培养规模，收效很明显。” 衡阳技师学院院长邱家才介绍，近年来，衡阳技师学院紧紧围绕“打造升级版、创建国家级示范性技师学院”的奋斗目标，积极探索校企合作新模式。学校师生在市级竞赛获奖260余人次，省级大赛获奖90余人次，国家级大赛获奖30余人次，在全省同类院校中名列前茅。