11月15日下午，陈飞豹（右二）一行在北京拜访了戴晓初（右一）。

　　红网时刻11月15日讯（通讯员 冯轶男）11月15日下午，国际劳工组织全球商业与残障网络——中国分支（简称“GBDN中国”）副主席、湖南安邦制药董事长陈飞豹在北京，拜访了国际劳工组织中蒙局副局长、人社部国际合作司原副司长戴晓初。

　　2018年7月31日，“GBDN中国”在北京成立。该分支的创始成员包括安邦制药在内的五家中国雇主和九家跨国公司，14家创始成员在共同制定战略，整合各界资源，为企业在招聘和留用残障员工方面提供工具和解决方案。

　　期间，安邦制药积极参与相应的论坛与活动，为促进企业与残障者就业资源组织之间的合作奉献着自己的力量。陈飞豹表示，安邦希望借助GBDN平台和其在国际国内的影响，积极宣传安邦的融合用工理念，不断完善发展“融合用工”模式，让更多残疾员工回归社会，融入社会，并以“特殊人力资源价值”回馈社会。

　　戴晓初对安邦“融合用工”模式给予肯定，其很早以前便开始关注社会企业的发展问题，近年更是对社会企业进行了深入的研究。他认为安邦作为一家中小型的社会企业，起到了很好的示范作用，表示将积极支持GBDN平台联合更多企业，像安邦一样投身助残扶残事业，影响并促进中国社会企业的发育和发展。

　　会见中，戴晓初与陈飞豹还就改变目前国内助残扶残事业主要由企业自发组织的现状，并联合更多的企业、社会组织和政府力量，在国际范围内扩大影响力，进而对国内环境产生积极有利的影响，打造一个高水平、国际化的论坛进行了交流。

　　安邦制药作为中国医药行业聘用残障员工最多的福利企业，超过30%的员工在科研、质量、生产、销售服务一线工作，这种“融合用工”模式入选联合国国际劳工组织全球推广案例。同时，安邦制药在中国企业界首个成立“学习张海迪小组”，之后又设立首个关注脑瘫儿童的“嫩芽基金”和对残疾人精准扶贫的“安邦·爱基金”。