11月24日，金霞经开区举行“暖冬行动惠民生 金霞引才促发展 千人帮千企金霞在行动”中高及技术人才洽谈会。

洽谈会现场，求职者和企业交谈甚欢。

求职者寻找自己想要的岗位。

　　红网时刻记者 刘露 长沙报道

　　“我们将以‘三顾茅庐’的精神引进人才，如今天一样把人才请进来面对面洽谈，12月上旬我们将走出去，走进高校，走进各大招聘会现场深挖人才，如遇上企业中意的人才，我们将根据需要，上门邀请。”11月24日，在金霞经开区举行“暖冬行动惠民生 金霞引才促发展 千人帮千企金霞在行动”的中高及技术人才洽谈会上，金霞经开区产业发展局负责人向记者表示。

　　这是自长沙市委、市政府“千人帮千企百日大行动”启动以来，金霞经开区为解决企业突出反映的“用工难”、中高及技术人才紧缺等问题推出的系列惠企活动之一。

　　吸引人才 最高30万元年薪“职”等你来

　　在前期“千人帮千企百日大行动”中，金霞经开区派出的帮扶小分队对园区企业进行走访和问题收集，企业“用工难”是突出的问题，尤其是中高及技术人才紧缺，成为很多企业最迫切需要解决的问题之一。为切实解决这一问题，金霞经开区点对点施策，开展专项活动，切实助力企业引才招工。

　　当天，园区请来80位人才与企业面对面洽谈，参加洽谈会的共11家企业，其中智能物流企业包括长沙传化公路港物流有限公司、湖南康程物流有限责任公司等，高新技术企业包括湖南新亚胜光电股份有限公司、湖南特瑞精密医疗器械有限公司等。招聘岗位有国际售后工程师、产品经理、电子工程师、物流业务主管等32个，需求人数51个，其中长沙传化公路港为了留住人才，最高年薪开到了30万元。

　　园企求才 长沙满哥弃北漂“打飞的”参加

　　“我看中的是金霞的发展前景，这里的就业环境不错，长沙这两年对人才的政策比较有吸引力。”参加洽谈会的黄先生表示。

　　黄先生正在与金霞企业新亚胜沟通了解情况，在销售行业摸爬滚打十余年的他，已是行业中的“老麻雀”。他表示，今天来主要是了解下企业的岗位需求和待遇问题，最看重企业的氛围和发展前景。

　　“从湖南大学毕业后，我很向往繁华都市，在外面漂了两年多后 ，看到家乡的就业环境已经有了很大的变化，推出的人才政策非常给力，昨天特意从北京飞回来参加这次的洽谈会。”李先生是一位北漂，作为长沙本地人，他表示，非常有信心回“家”发展，在本次洽谈会上，他看中了两个岗位，现场与企业沟通甚欢，企业对他也非常满意。

　　“一方面企业间的竞争加剧，另一方面求职者的选择增加，期望越来越高，企业的用人成本也越来越大。这次园区听取我们的需求后，组织中高及技术人才洽谈，正好击中‘痛点’，解决我们的燃眉之急。”现场的一位企业负责人说。

　　人才是最宝贵的财富，是推动园区发展和企业进步最核心的要素。本次洽谈会通过线上线下的方式，共收到208份简历 ，现场达成意向38人。

　　“我们举办这场人才洽谈会，既是落实市委、市政府‘千人帮千企百日大行动’的重要举措，又为园区企业发展储备了能量，保持园区经济快速发展的‘基本面’。‘暖冬行动惠民生 金霞引才促发展 千人帮千企金霞在行动’招聘活动分二期举办，第一期是本次的中高或高技能人才洽谈会，第二期是综合性人才招聘会，将于12月上旬在芒果汽车城举行，预计40余家企业参会，拟邀约各类人才及2019年应届生300人左右。”金霞经开区负责人表示。