11月26日下午，习近平总书记在主持中共中央政治局第十次集体学习时强调，“痕迹管理”、“文山会海”及检查考核名目繁多、频率过高、多头重复等问题，“既占用干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义、官僚主义”，“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来”。这一论述发人深省、令人警醒，具有极强的现实针对性。

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓作风建设，持之以恒纠正“四风”问题，推动党风政风为之一新。经过六年来的持续整治，“四风”中的享乐主义、奢靡之风基本刹住了，但形式主义、官僚主义在个别地方仍然顽固存在，成为亟待破解的作风“顽症”。

　　形式主义、官僚主义问题，是一个由来已久的老问题，但在不同时期又有着新“变种”。去年底，中央纪委负责同志在接受新华社记者采访时，概括了当前形式主义、官僚主义的十种新表现：

　　01

　　贯彻落实上，

　　表态多调门高，行动少落实差，满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”；

　　02

　　调查研究上，

　　搞形式、走过场，像打造旅游线路一样打造“经典调研线路”，搞“大伙演、领导看”的走秀式调研；

　　03

　　服务群众上，

　　“门好进、脸好看、事难办”，将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”；

　　04

　　项目建设上，

　　“不怕群众不满意，就怕领导不注意”，“奖状一屋子，工作老样子”；

　　05

　　召开会议上，

　　无论什么会议都要层层重复开，一个接一个，检查评比走马灯；

　　06

　　改进文风上，

　　写文件、制文件机械照搬照抄，出台制度规定“依葫芦画瓢”；

　　07

　　责任担当上，

　　“只求不出事，宁愿不做事”，层层往上报、层层不表态；

　　08

　　工作实效上，

　　不重实效重包装，把精力都放在“材料美化”上，搞“材料出政绩”；

　　09

　　履行职责上，

　　热衷于与下属单位签订“责任状”，将责任下移，试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”；

　　10

　　对待问题上，

　　事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之。

　　凡此种种，不一而足。包括基层群众反映强烈的督查检查考核工作名目繁多、频率过高、多头重复、重留痕轻实绩，一味要求基层填表格报材料，简单以留痕多少评判工作好坏，工作刚安排就督查检查、刚部署就进行考核，等等，也都属于典型的形式主义、官僚主义。为此，今年10月，中央办公厅专门印发了《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》，要求加强对这些问题的整治。《通知》下发后，引发舆论一致点赞，深得党心民心。

　　显而易见，形式主义、官僚主义问题，既不利于集中精力抓落实，也不利于密切党群干群关系，不能任其发展下去。

　　毛泽东同志曾指出，“官僚主义这种旧社会遗留下来的坏作风，一年不用扫帚扫一次，就会春风吹又生了。”

　　邓小平同志也强调指出，“追求表面文章，不讲实际效果、实际效率、实际速度、实际成本的形式主义必须制止”“形式主义也是官僚主义”“注意工作方法，克服官僚主义”。

　　习近平总书记更是深刻指出，“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们党的大敌、人民的大敌。”

　　在反对形式主义、官僚主义问题上，我们党的态度历来是坚决而一以贯之的。

　　形式主义累死人，官僚主义害死人。既然没人不深受其烦、深知其害，但为什么在一些地方和部门有着不小的市场呢？细究起来，主要还在于形式主义、官僚主义如同臭豆腐，在一些人眼里尽管“闻起来臭”，但“吃起来香”，而且吃惯了容易上瘾，吃上瘾了就不管它“臭不臭”了。

　　照习近平总书记的话来说，就是“如同臭豆腐，闻起来臭吃起来香，它是一种落后文化基因，具有遗传性；是一种先天免疫缺陷，具有易感性；是一种高致病病毒，具有传染性”。

　　形式主义、官僚主义之所以让一些人感觉“吃起来香”，容易形成这种遗传性、易感性、传染性，从深层次分析在于，形式主义、官僚主义问题看似是作风问题，根子是思想问题，是世界观、价值观、发展观问题。从形式主义看，实质是贪图虚名、好大喜功、唯上唯名，根源是政绩观错位、责任心缺失，这就是毛泽东同志在《反对本本主义》中讲的，

　　“单纯建立在‘上级’观念上的形式主义的态度是很不对的。为什么党的策略路线总是不能深入群众，就是这种形式主义在那里作怪。”

　　从官僚主义看，根源是官本位思想严重、权力观扭曲，脱离群众、脱离实际。

　　“善除害者察其本，善理疾者绝其源。”制止形式主义、官僚主义，就要从解决其遗传性、易感性、传染性背后的深层次问题入手。

　　斩断遗传性，需要反对“做官当老爷”的封建残余思想，倡导和发展积极健康的党内政治文化，弘扬以忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等为主要内容的共产党人价值观；

　　斩断易感性，重在常抓不懈，需在“未病先防,既病防变,愈后防复”上下功夫，切断导致“感染”的一切渠道；

　　斩断传染性，离不开领导机关和领导干部身体力行、以上率下，发挥好“头雁效应”，带动形成“唯实、务实、落实”的工作作风。

　　喊破嗓子，不如做出样子。制止形式主义、官僚主义，说到底靠实践。这需要广大干部在实际工作中，大力改进学风文风会风，坚持实事求是，注重真抓实干，敢于担当负责，真正把心思用在干事创业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上；保持对人民的赤子之心，坚持走群众路线，扑下身子深入实际、深入基层、深入群众，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，着力解决群众反映强烈的突出问题。惟其如此，我们谋发展、作决策、抓落实才会更加贴近实际，更加得到群众拥护，也才能真正摒弃形式主义、官僚主义。

　　据媒体报道，今年全国“两会”期间，江西省政协主席姚增科曾提到这么一个现象：现在写文章做报告，讲成绩“依靠领导”，讲不足“缺少领导”，讲打算“加强领导”，就连被“传染”的一些乡村干部，也满口大话空话，像“卖瓦盆的，一套又一套”。这个问题深刻说明，领导干部带好头，对于防止形式主义、官僚主义形成遗传性、易感性、传染性意义重大。

　　力戒形式主义、官僚主义，把干部从一些无谓的事务中解脱出来。这是习近平总书记给全党上下的谆谆告诫，也是这次中央政治局集体学习会议释放出来的一个重要信号。

　　红网时刻特邀作者：观潮的螃蟹