红网时刻12月17日讯（记者 郑涛 通讯员 李庆辉）近年来，桃江县人民法院党组高度重视党建工作，在县委组织部的指导下，大力推行党支部“五化”建设，突出抓基层、打基础、固根本、求实效，以提升组织力为重点，围绕“政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力”的总体目标，坚持政治建设和组织建设相统一，形成以党建带队建促审判的良好氛围。以打造具有法院特色的党员活动室、文化走廊等党建活动阵地为依托，全面铺开桃江法院党组织“五化”建设，真正做到支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化。

　　支部设置标准化。桃江法院紧紧围绕组织设置合理、职能定位明晰、工作全面覆盖、班子素质优良的工作目标，按照党员数量、部门职能划分成立了党总支，下辖机关一支部、机关二支部、法庭支部和老干支部，实现党建工作的全面覆盖，并按期进行换届；在党支部班子配置方面，设书记1名，支部委员2-4名，明晰职责；在队伍建设方面，加强政治理论学习和党建业务学习，坚持每周五的集中学习，积极参加上级组织的各种培训，班子素质优良。

　　组织生活正常化。各党支部严格落实“三会一课”制度，年初制定“三会一课”计划，坚持每季度召开1次支部党员大会、每月召开1次支部委员会会议、每季度上1次党课；高质量召开组织生活会，党支部每半年召开1次组织生活会，扎实开展批评与自我批评，做到了会前有准备，会中动真格，会后抓整改；认真开展民主评议活动，党支部每年开展1次民主评议党员工作，坚持公平公正公开原则，结合党员积分确定评议等次，将评议结果运用到绩效考核当中；明确每月9日作为主题党日，开展主题鲜明、注重实效的主题党日活动。今年以来，各党支部开展了“弘扬雷锋精神，争做合格党员”“缅怀伟人，不忘初心”“践行初心使命，真情脱贫帮扶”“学知识促党建·党建知识抢答赛”等主题党日活动，党员参与热情高，普遍反映好。谈心谈话机制常态化，党支部书记每半年至少与支委成员谈心谈话1次，积极倡导支委成员与党员、党员之间相互谈心谈话，做到及时发现问题，帮助进步。

　　管理服务精细化。围绕日常管理有力、教育培训有效、服务群众有为、整体功能提升的目标，各支部加强了党员组织关系管理，能按时收缴党费、严格党员积分管理，做好了入党积极分子和发展对象党员群众推优工作；大力开展党员教育培训，慰问帮扶困难党员；强化联点社区党组织整顿工作，由院党组成员、政工室主任担任社区兼职委员，选派高素质干部担任常驻工作队员，扎实开展“一对一”帮扶工作。桃江县人民法院还根据社区的实际情况和需求，组织党员志愿服务和在职党员党员进社区，开展“双创”、抗洪救灾、法律咨询等活动，受到社区群众一致好评。

　　工作制度体系化。院党组围绕基本制度完备、内容务实管用、执行严格到位、工作规范运行的目标，制定了《桃江县人民法院关于加强和改进法院党建工作的实施意见》《桃江县人民法院基层党建三年计划》，将党建工作纳入内部绩效考核，用制度管党、治党、强党；强化党支部书记党建工作“第一责任人”责任，健全完善支部书记述职评议考核制度；严格党建经费管理，形成管理经费使用情况定期报告、公示，健全财务监督、民主评议、档案管理、联系群众等制度；充分发挥党建引领作用，坚持党建工作和审判执行工作协调发展，努力把党建工作做到务实高效。

　　阵地建设规范化。今年8月以来，桃江法院根据县委组织部的统一部署，在县委组织部的指导下，积极开展“五化”建设示范点创建试点工作。阵地建设围绕场所布局合理、基本设施配套、管理措施完善、整体功能优化的目标进行整体打造。党组书记、院长对党员活动室设计亲自把关，现已完成3个高标准党员活动室建设。活动室内配电脑、投影仪、悬挂党旗、入党誓词、党的组织制度、党员廉洁自律规范、党员的权利与义务等配套设施；与此同时，也注重网上阵地建设，抓好“一网一云”平台的学习运用，构建党员与组织互动的平台，让党员随时随地都能接受学习、教育、管理、服务，充分发挥党员数据库的作用；结合“智慧法院”建设，积极探索“智慧党建”工程，实现线上网络平台与线下实体阵地的深度融合。