现场颁发合伙人制试行4个月以来的分红支票。

17家酒店全面推行合伙人制。

　　红网时刻1月25日讯（记者 杨桦 通讯员 冯平）1月25日下午，以“共创美好生活 一个也不能少”为主题的华天集团首届合伙人大会暨签约仪式在湖南华天大酒店举行。湖南华天大酒店副总经理杨奇君等17位合伙企业执行事务合伙人，代表华众、华筑、华伟、华源等酒店管理企业（有限合伙），与公司签订了合作经营协议书，正式开启了合伙人制在华天集团直投酒店的全面推广。

　　试点4个月实现分红22万

　　签约仪式上，华天集团党委书记、董事长蒋利亚首先为致美合伙企业的执行事务代表人、紫薇华天大酒店总经理张辉颁发了合伙人制试行4个月以来的分红支票22万元（预兑现部分)，以此鼓励紫薇华天在合伙人制改革中的引领与示范作用。

　　2018年9月1日，经过多方评估讨论和为期3个多月的准备，华天集团将具备轻资产特征的子公司紫薇华天大酒店作为华天首家合伙人制试点单位,改革就此拉开大幕。紫薇华天总经理张辉等23位酒店管理人员及一线员工，作为合伙人共同出资设立有限合伙企业，与湖南华天国际酒店管理有限公司合作经营紫薇华天大酒店项目，并按酒店收入预算指标实现情况获取经营回报。

　　合伙人制试点4个月以来，即2018年9至12月，紫薇华天营收同比增长，利润同比增长127.26%。“股东们观念的转变带来了团队活力的增强，员工参与控成本、抓经营、树品牌的积极性变得更高，合伙人制激发了全员参与酒店经营管理的动能。”作为华天集团合伙人制改革试点的首家单位，紫薇华天大酒店总经理张辉对此感触颇深。

　　17家酒店全面推行合伙人制

　　“只有求新、求变，才有可能生存、发展。我们坚信，合伙人制一定会给我们带来新的机遇、创造新的业绩、实现新的目标。”张家界华天大酒店总经理邵林对合伙人制信心满满。

　　而对于入司22年的湖南华天基层管理人员周骏罡而言，合伙人制的全面推广更像是吹响新的“冲锋号”。他坦言，“合伙人制在执行过程中，需要每一个合伙人切切实实转变角色，转变观念，转变作风，转变思维，将务实经营、科学管控夯实到底，才能有所突破。”

　　“至此，1028位员工成为我们17家酒店的股东，共同参与酒店的经营管理。”华天集团党委书记、董事长蒋利亚表示，17位合伙企业执行事务合伙人要以此次改革为契机，带领全体合伙人坚定信心、抢抓机遇、卯足干劲，进一步激发全体员工作热情与活力，不断提升企业的经营业绩与管理效能，为酒店的经营发展再立新功。同时他也坚信，在充满希望和期待的2019年，华天集团定会再创经营佳绩，共享改革成果，让合伙人制真正在华天落地生根、开花结果。