红网时刻2月25日讯（星沙时报记者 刘丹青 罗展 通讯员 唐志兴 易征)近日，记者获悉，长沙县目前正在加紧落实建筑领域农民工实名制管理，推行农民工工资实名制发放，确保农民工工资按月足额支付到位。

采用实名制管理

落实工资专用账户管理制度

据悉，今年1月，湖南省住建厅发文，启用湖南省建筑工人劳务用工实名制管理服务信息平台，要求省内在建房屋建筑和市政基础设施工程项目均应通过“实名制平台”报送建筑工人实名制管理信息。实行建筑工人实名制管理，能有效监督施工单位按月发放农民工工资，从而维护建筑业企业和建筑工人的合法权益，规范建筑市场。

据悉，按上级人社、住建部门要求，长沙县加强建筑领域农民工实名制管理，推行农民工工资实名制发放。采取宣传动员、分批推进、强化督促、随机抽查的方式积极主动开展工作。特别是将实名制工作纳入了质量安全大检查，共有80多个项目实行了实名制管理，50个项目纳入了长沙市实名制管理系统，4670多名工人开设了实名制工资卡，有效保障了农民工的权益。

“今年，我局将进一步加大工作力度，按照湖南省住建厅文件，将实名制管理工作覆盖到全县所有房建和市政工程项目。”县规建局相关负责人介绍。

单列农民工工资

清欠专项经费300万元

据了解，2018年由县政府办牵头，人社、规建、执法等9部门对本行业在建项目进行大摸底大排查，现场整改隐患问题67起。县财政每年安排保障群体性事件专项应急资金600万元，单列农民工工资清欠专项经费300万元。

“我们督促所有在建项目必须预存农民工工资保证金。”县人社局相关负责人介绍，目前相关部门要求全县所有在建项目按要求缴存农民工工资保证金，保障农民工工资支付，涉及农民工近10万人。

此外，长沙县创新工作方式，实现协作协同，引进第三方参与化解，通过政府购买服务的方式，聘请律师事务所等第三方力量共同防范和化解劳资矛盾。同时通过为困难群众、重大群体性劳资争议案件当事人主动联系法律援助机构的方式，引导劳动者正确、合法、理性维权。建立区域合作协同化解，与望城区共同出台了《农民工工资欠薪案件横向协查办法》，正探索区域合作化解劳资矛盾新模式。

“运用企业约谈重点化解，对比重点企业约谈前后年均发案数据，立案数量呈大幅度下降趋势，约谈成效明显。”县人社局相关负责人说，此外全县成立了人社、行政执法、规划建设等9部门联合的“农民工工资支付专项检查协调指导小组”，建立信息共享互动机制，对所有在建项目开展排查。近一年来，现场提出整改建议83个，确保欠薪问题及时解决，另外还排查了企业600余家，下达劳动保障监察建议书78份。