全国人大代表、58集团首席执行官姚劲波发言。

红网时刻记者 周洁 北京报道

3月7日下午，湖南代表团举行第四次全体会议，审议政府工作报告，审查计划报告和预算报告，并对境内外媒体开放。审议中，来自互联网领域的全国人大代表、58集团首席执行官姚劲波将话题聚焦到“互联网+”、促进创新就业等方面。开场就分享了李宇光的创新创业故事。

小故事：“网红”李宇光

2017年，58同镇创立，以乡镇为单位，通过互联网播发农产品买卖、招聘用工、农机租赁等服务信息，每个乡镇都配备一名“站长”负责运营，目前已覆盖到全国31省（市、自治区）、2171个县（市、区）。

在全国一万五千名站长中，有一位山西长治丹朱镇的站长李宇光，之前在上海工作， 2017年他返乡创业，成为一名58同镇的站长。短短一年时间，他创办自己的公司，有了一个15人的团队。去年县里新开了一家大型超市，需要招工200人，他通过58同镇，两天时间就收到400多人报名。他还积极助力乡亲们脱贫致富，去年通过58同镇帮助国家级贫困县武乡县的老乡们销售了5万多斤小米。

李宇光告诉姚劲波，他现在是当地的“网红”，不仅乡亲们找他，镇政府也经常找他发信息，帮贫困户找工作、卖农产品，现在一个月能收入5万多元，这种幸福感和价值感，是之前从未有过的。

就业形势有新变化新需求

姚劲波向媒体介绍说，当前就业形势有许多新变化新需求。一是“返乡创业”持续升温，“家门口就业”成为年轻人择业新趋势。根据58同城2月发布的《2019年返城就业调研报告》，春节后有30.4%的职场人愿意回到家乡发展。二是以互联网，特别是新服务业为代表的新兴业态吸纳就业的能力越来越强。据58平台数据显示，2018年以家政、外卖、快递等为代表的服务业薪酬涨幅超过10%，明显高于制造业、建筑业。服务业的招聘职位数同比增幅达到13.7%。三是新一线城市迅速崛起，中西部地区强力突围。在58平台上，春节后招聘规模增长最快的前10个城市里，长沙、成都、西安、合肥等新一线城市深受求职者青睐，其中长沙超越上海，涨幅达61%。

但同时，2018年第四季度起，职位数环比下降明显。尤其是近期，不少企业出现减员降薪、停止招聘的情况。预计2019年的就业市场不容乐观，不确定性增强。

为民代言说了啥？

作为全国人大代表，姚劲波不忘为民代言的初心，希望更多劳动者找到满意的工作，让更多企业招到理想的人才，让更多新市民拥有温暖的住所。姚劲波建议：

扩大职业教育培训规模，为产业转型升级储备人才。近几年，第二产业“招工难”的问题尤为突出，技能劳动者的求人倍率一直在1.5以上。建议政府扩大高职教育规模，产教融合，进一步加大财政投入，降低学费标准。同时，通过财政支持和政策引导，充分发挥企业在人才培养中的作用，支持符合条件的企业创办职业院校，加大实操课程比重，培养更多符合产业发展需求的实用人才。

大中型城市放开户籍限制，促进人员流动。“家门口就业”现象的持续升温，使得部分大中型城市出现人才短缺。据数据分析，务工人员不愿流动的主要原因是由于户籍限制，使其无法享受本地市民在住房、医疗、子女教育等方面的同等待遇。国家发改委近日提出，要放开放宽除个别超大城市外的落户限制。建议各地方政府尽快制定户籍制度改革的实施细则，通过放开落户政策，加快外来人口市民化，提升创业动力和消费需求，拉动本地经济发展。

降低企业综合税负，增强企业发展信心和竞争力。国家实施减税降费工作以来，企业税负水平较以往确有降低，建议政府持续推进减税降费，加快研究出台降低企业税负的具体方案，如实质性降低社保费率和企业所得税税率，增强企业的发展动力，提供更多就业岗位。