红网时刻3月14日讯（记者 姜心玥 杨桦 通讯员 岳倩如）2019年是“基层减负年”，近日，记者从湖南省国资委了解到，为把湖南省属国企从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来，推动企业谋改革抓发展，省国资委加强计划管理和监督实施，加大简政放权力度，切实为企业“松绑”。

为了控制层层发文、层层开会，着力解决文山会海反弹回潮的问题，省国资委大力改进文风，加强文件审核把关，严格实行发文指标管理和总量控制，2018年共发文573件，较2017年精简45.8%，发文数量大幅下降，精简文件成效显著。切实改进会风，加强对会议的统筹安排，从严控制全系统会议，压缩会议时间，精简参会人员，要求多与企业直接沟通，“一企一策”共同研究解决问题，可开可不开的会议坚决不开，能合并召开的会议合并召开。注重会议质效，提高工作效能，加快了工作推进步伐。

省国资委副主任杨平介绍，为了着力解决督查检查考核过多过频、过度留痕的问题，省国资委大兴调查研究之风，将思想意识形态工作、党风廉政建设工作、基层党建工作、统战和群团工作一体考核，考核总量缩减80%以上，充分尊重企业的主体作用，充分尊重基层的自主性和创造性。

此外，省国资委遵循“权由法定、权依法使”的法定原则，对可以精简的事项，最大程度予以取消、下放和授权。杨平说：“省国资委组织了全委18个处室开展职能全面梳理，起草制定了《湖南省国资委以管资本为主推进职能转变方案》，取消监管事项24项、下放监管事项18项、授权监管事项4项。”

省属国有企业从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来，把更多精力用在深化改革、开拓市场、促进发展上来，省属国企1至2月营业收入、利润同比均增长10%以上，实现年度“开门红”。