红网时刻3月27日讯（星沙时报记者 潘东晓)遴选县级卓越教师120名，培训教师(校长)3500人次，换届、新建县级名师工作室14个、名师工作站3个……近日，长沙县2019年教师培训工作会议召开，会上发布一大批师训工作措施和方案，将为长沙县教师的充电和成长，送上一份份“营养大餐”。

各类培训向乡村学校倾斜

长沙县教育局政工人事科相关负责人表示，今年将继续提升乡村教师能力素质，拓宽乡村教师补充渠道。强化乡村教师培养补充，继续实施师范生公费定向培养，采取定向招生、进编定岗、定期服务的方式，为乡村学校培养“一专多能”的教师，公费师范生招生人数50人。加大新招聘教师分配到乡村学校力度，计划分配270名新招聘教师到乡村学校，各级各类培训指标分配向乡村学校倾斜。

今年还将全面实施教师读书工程。鼓励和推动教师专业阅读，以教师阅读带动校园阅读，打造书香校园，引领和辐射社区阅读，在前几年开展的中小学教师“暑假读一本好书”活动的基础上，在全县教师中组织读书征文活动。

该负责人说，今年，县级以上培训班计划培训教师(校长)3500人次，其中，县本级培训教师(校长)2500人次以上。全面完成中小学教师信息技术应用能力发展测评，启动中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0版。

遴选县级卓越教师120人

为培养造就高端教育人才，今年将完善县级卓越教师、名校长补充机制，充分发挥名优骨干教师(校长)的示范引领辐射效应，彰显名优教师在教书育人方面的“表率、模范和专家”作用。具体为，今年将遴选第二批县级卓越教师，人数在120人左右，其中学科带头人12名、优秀骨干教师48名、教学能手60人；遴选第二批名校长，人数10人左右。

今年将继续加强名师工作室(站)的业务管理、指导和研究，促进名师工作室、名师工作站、特级教师工作站的发展。全年换届、新建县级名师工作室14个、名师工作站3个。调动和培养名师、特级教师的工作热情和竞争意识，培养在全市、全省乃至全国有影响力的名师。

为营造教师安心静心从教环境，长沙县教育局还将全面清理和规范针对教师的各类检查、考核、评比、填表及各类社会性事务，切实为教师减负。